保险条例》第十四条第(六)项规定的应当认定工伤的情形。至于郭文民是否提前下班或者迟延下班，以及下班的目的地是哪里，均不影响“下班途中 原告郑州心诚物业管理有限公司请求依法撤销被告作出的豫（郑）工伤认字[2010]3518号河南省工伤认定决定书的诉讼请求。案件受理费50元，由原告郑州心诚物业管理有限公司 ...
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于2010年10月15日作出的二七政（复决）字【2010】05号行政复议决定书复印件一份。原告提交的上述两份证据证明被告及郑州市二七区人民政府对第三人陈军宏 涂胶辊不是陈军宏的工作岗位和职责，并不能排除陈军宏构成工伤的事实。因为，认定工伤并不以原告安排工作为前提，而是以在工作期间因工作原因受伤为条件， ...
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予以确认。对重庆胜泽公司举示的1号证据因其在行政程序中未提交，本院对其真实性不予认定；对2号证据的真实性无异议，但与本案无关，本院不予采纳； 。综上，被上诉人九龙坡区人保局作出的九劳社伤险认决字[2009]922号工伤认定决定书事实清楚，程序合法，适用法律、法规正确，原审法院判决维持该具体行政行为并无 ...
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，显然加重了弘达公司的举证义务，原审适用法律明显错误。最后，社保局作出《工伤认定书》的主要证据不足。因此，请求二审法院依法支持上诉人的上诉请求。被上诉人郑州市 不一致，属程序违法的主张，因核实人亦是工伤认定的办案人员，其在工伤认定决定书上签名并无不妥。本院不予采纳。关于上诉人认为调查人没有在调查笔录上 ...
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情况，是欧朝利派人将赵爱勤送到医院，赵爱勤受伤现场没有安全工具;8、工伤决定书、复议决议书。被告开封市人力资源和社会保障局辩称：第三人赵爱勤是原告开封市 三人赵爱勤二人加工配件的活干完了的陈述，因其与本案原告有利害关系，本院不予采信；证人张XX证明当日中午12时30分左右看见第三人赵爱勤拿一块30公分 ...
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第（一）项规定的应当认定工伤的情形。原告诉称与安伟丽不存在劳动合同关系、否认受伤事实，但原告没有提供相关证明材料，被告不予采信。二、被告 如下：维持被告新郑市人力资源和社会保障局作出的豫（新郑）工伤认字［2010］27号河南省工伤认定决定书。案件受理费50元，由原告新郑市德宝纸制品有限公司负担。如不服 ...
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》相关规定，应当认定工伤。上诉人上诉理由不是事实，被上诉人给上诉人下达了协助调查通知书。豫（巩）工伤认字【2009】045号河南省工伤认定决定书及一审判决正确 、适用法律正确，审判程序合法，依法应予维持。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定 ...
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条第（一）项规定，应适用该条例第十四条第（三）项规定。依据劳动法及工伤保险条例的规定，认定工伤由用人单位承担举证责任，如果职工认为是工伤，而 保险条例》“第十四条第（三）款”，属于瑕疵，而该瑕疵尚不足以致该工伤认定决定书被撤销。根据最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五十六 ...
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诉讼请求不予支持。一审判决：维持被告武陟县劳动和社会保障局于2008年11月1日作出的豫（武）劳社工伤认字〔2008〕142号河南省工伤认定决定书。 伤害的责任在谁，原则上受害者都可以得到赔偿。总之，我局认为一审法院认定的事实清楚，证据充分，判决结果完全正确，请求焦作市中级人民法院依法维持（2009） ...
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，原告申请让其出庭作证，经本院通知，三证人未到庭，且其三人在被告认定工伤期间向第三人出示的证明材料和接受被告的调查内容一致，与证据7 ，判决如下： 维持被告新郑市人事劳动和社会保障局作出的豫(新郑)工伤认字[2008]142号河南省工伤认定决定书。 案件受理费50元，由原告负担。 如不服本判决，可在 ...
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