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李某,该学院院长。委托代理人刘某。委托代理人石某。上诉人王某因劳动争议纠纷一案不服湖南省湘潭市岳塘区人民法院(2011)岳民初字第326号民事判决, 责任由谁承担的问题。劳动者只提供劳务,与用人单位无身份隶属关系接受用人单位规章制度约束的构成劳动关系,本案中王某与某技术学院之间没有书面劳动合同 ...
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了程序上的小循环,那么耗时就可能增加10个月以上。假如法院认定构成劳动关系,劳动者的工伤维权程序就结束(除非提起申诉)。我们假设是劳动者胜诉, 15日内向人民法院提起行政诉讼,要求法院判决撤销复议结论或者工伤认定结论,或者判决劳动行政部门重新作出工伤认定结论。一审的审判期限为3个月。注意,按照法律 ...
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、被告发生交通事故的时间在资兴市公安局交通警察大队道路事故认定书、被告提交的劳动争议仲裁申请书及郴人社工认字(2011)1148认定工伤决定书中分别体现为2011 已生效并具有法律效力,因此,本院对原告提出的认为其与被告构成劳动关系及被告未构成工伤的诉讼主张依法不予支持。被告王AA因此事故受到的伤害 ...
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,法院依法不予支持。据此,依照《中华人民共和国民法通则》第二条、《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定, 。对于劳动者只提供劳务但与用人单位无身份隶属关系并不接受管理的构成劳动关系,本案中谭某与某公司之间没有书面劳动合同及派遣合同,亦没有证据证明谭某的 ...
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缴纳“三金”。请求二审依法改判。安邦岳阳公司答辩称,罗嗣华试用三个月后,未再签订劳动合同,构成劳动关系。虽然其在安邦岳阳公司上班,是 拾玖元整”的证明,并盖有岳阳市云溪区财政统发工资中心的公章。岳阳市云溪区人事劳动和社会保障局出具“云溪区畜牧水产局经湖南省实施公务员法领导小组批准为参照公务员法管理 ...
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正式员工一样履行八小时工作制度,原、被告之间符合签订、履行劳动合同的特征。因此,原、被告之间构成劳动关系。原告陈某的诉讼请求法院依法不予支持。 的损失应当依据雇员受害赔偿的相关法律规定处理。综上所述,上诉人陈某的上诉理由成立,本院不予支持。原判认定事实清楚,适用法律正确,程序合法,应予维持。依据 ...
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,自被原告聘用后,原、被告之间就已形成了新的劳动关系,原告关于双方构成劳动关系的主张与事实和法律不符,请求法院驳回原告的诉讼请求。 枫物业管理有限公司的诉讼请求;二、原告衡阳市顺枫物业管理有限公司支付被告罗某某解除劳动合同经济补偿金1611.40元;三、原告衡阳市顺枫物业管理有限公司支付被告罗某某欠 ...
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上诉人王自超与被上诉人中国人寿保险股份有限公司清丰支公司(以下简称人寿保险清丰公司)劳动争议纠纷一案,不服清丰县人民法院(2008)清民初字第1102号民事判决,向 自超的工作性质仍为保险代理人,其与原中国人民保险公司清丰县支公司构成劳动关系。其二、从保险公司机构改革后的人员划分情况看,1996年4 ...
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建兴小组。 委托代理人刘南生,龙南县经济贸易法律服务所法律工作者。 上诉人赣州市劳动和社会保障局因工伤认定一案,不服赣州市章贡区人民法院(2009)章行初字 劳动和社会保障局以叶斌超过法定退休年龄为由认定其与龙南汽车站构成劳动关系作出不予受理决定。原告叶青不服,向赣州市人民政府申请行政复议,复议机关 ...
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社会保险费1408元,待被上诉人补缴社会保险费。对于上诉人辨称,本案已超过劳动仲裁时效问题,上诉人于2005年10月17日辞退被上诉人,被上诉人于同年10 。上诉人认为被上诉人没有与其签订劳动合同的工作时间是临工,构成劳动关系,缺乏法律依据,本院不予支持。上诉人认为被上诉人在其单位工作工资是900 ...
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