工死亡，其直系亲属领取的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度劳动者月平均工资；一般人身损害民事赔偿的标准是按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 江流湉主编，中国物资出版社，2003.6 8、《中德劳动和社会保障法：比较法文集》，中华人民共和国劳动和社会保障部法制司、德国技术合作公司中国法律改革 ...
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十年养老保险金手续发生争议只是前因。依照关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题意见第85条的规定：“劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害 导致其生活困难或无力支付，这样就不利于保障老年人的生活，违背了《中华人民共和国老年人权益保障法》的立法本意。因此，第三人应承担未为被告补足十年养老 ...
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权益，严格禁止使用童工。用人单位要按照《中华人民共和国妇女权益保障法》、国务院《女职工劳动保护规定》及《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律法规的要求， 等部门要积极帮助、支持同级工会组织吸纳农民工加入工会。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务， ...
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工资全额发给退休费；依据其他规定已按本人标准工资全额发给退休费的，每月增加５元；（二）是农民的，年老或者丧失劳动能力后，享受五保户待遇。第四十一 、残害婴儿及歧视、虐待生女孩的母亲的，按照《中华人民共和国收养法》、《辽宁省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》等有关规定处罚。关联法规：全国人大法律 ...
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保障监察执法力度，切实保障妇女的劳动权利。对违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律法规、侵犯 拨款的增长要高于同级财政经常性收入的增长，在校学生人均教育经费逐年增长，教师工资和学生人均公用经费逐年增长。加大教育的投入，改善办学条件。＂建立并完善 ...
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共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、中华全国总工会《企业工会工作条例》、劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》、《广东省女职工劳动保护实施办法》 。如因避孕节育措施失败而终止妊娠手术后，应按规定给予休息，休息期间其工资待遇按国家有关规定执行。 第十九条 有不满一周岁婴儿的女职工，每班 ...
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为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》及有关法律、法规，结合本市 结婚、怀孕、产假、哺乳为由辞退女职工或者单方解除与女职工的劳动合同，降低女职工的工资或者取消福利待遇、限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职务 ...
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共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、中华全国总工会《企业工会工作条例》、劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》、《广东省女职工劳动保护实施办法》 。如因避孕节育措施失败而终止妊娠手术后，应按规定给予休息，休息期间其工资待遇按国家有关规定执行。 第十九条 有不满一周岁婴儿的女职工，每班 ...
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保护的制度： 1、《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方解除劳动合同。 2、《劳动法 孕期、产期和哺乳期满为止。(《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳部发[]号) 二、关于女性职工的劳动保护相关制度： 1、工资保护制度： 女职工的劳动 ...
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的企业组织形式，是一种集体所有制形式，并指出：股份合作制不仅仅是我们农村的劳动集体，乡镇企业、城镇二轻集体、国有小企业也可以采用这种形式，都可以走这 抑或有关部门干预司法？）的一个实例。广东省人大常委会对《广东省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》进行修订，对保护外嫁女权益作出更明确、具体的规定 ...
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