占60%的比例累计为综合成绩,依据各专业综合成绩排名从高到低分别划定此次公开招考的分数线为:1、临床医学74.13分;2、护理学74.88分; 及体检报到地点均由深圳市卫生人口计生委确定并另行通知,体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。请考生留意深圳市卫生人口计生委网站公告,以上 ...
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、事业单位及国有企业带头安排残疾人就业,促进更多残疾人在各类用人单位按比例就业,逐步建立残疾人按比例安排就业岗位预留制度。公务员招考、企事业单位公开招聘 通过用地保障、信贷支持和政府采购等形式,鼓励民间资本参与发展残疾人社会福利事业,兴办残疾人康复、托养服务等各类社会福利机构。采取公办民营、民办公助、 ...
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突发公共事件的预报、发生及处置,以及转业、退伍军人安置及事业单位人员招聘等情况。省级要公开与经济建设和社会发展相关的政策与总体规划,财政预决算 与保持共产党员先进性教育结合起来,与落实反腐倡廉各项工作结合起来。人事部门要把政务公开的教育工作纳入公务员考试、考核,法律、法规教育的总体计划之中,进一步增强 ...
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办公室报送申请编制使用计划;2.用人单位主管部门根据编委批准的编制使用计划和招聘事业人员的要求,拟定公开招聘事业人员的专题书面请示,并附招考简章 主管部门组织。面试的办法参照《重庆市国家公务员录用面试实施细则(试行)》实施。招聘驾驶员的技能考核由区人事局统一组织或区人事局委托有关专业部门组织实施。 第 ...
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培训成效显著,全省共培训各类公务员300多万人次。事业单位岗位设置和人员聘用工作全面铺开,公开招聘工作稳步推进。人才评价服务领域不断拓宽,全省累计有 资源市场,拟设立综合服务大厅、泛珠三角人力资源合作交流中心、省人力资源招聘市场、高层次人才引进服务中心、社会保险公共服务网点等10个功能区,提供“一站式 ...
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、简章、职位表、考核成绩、体检结果、面试通知、录用公告等信息。 事业单位招聘 事业单位招聘工作人员的公告、简章、岗位表、笔试成绩公告、录用公告等信息 前公示信息。 干部任免公告 本地区干部任免公告信息。 干部选拔的条件和程序 公开干部选拔的条件、程序。 应急管理 应急预案 与本地区相关的应急预案、预警 ...
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岗位职责、业绩考核情况为依据。 二、广播影视企事业单位补充工作人员,原则上实行公开招聘。通过面向社会公开招聘、公平竞争,严格考试考核、择优聘用各类所 竞争、考察考核、任前公示和试用期考核等办法选拔任用领导人员,广播影视事业单位的领导人员实行委任制、聘任制等任用方式,建立健全领导人员任期制,实行任期目标 ...
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职业院校领导干部。改革校长选任制度。推动各地制订实施办法,开展面向全社会公开招聘和校内民主选拔各类学校校长试点,取得经验后加以推广。扩大中等职业学校 ,建立与事业单位岗位聘用制度相衔接、符合中小学教师职业特点的职务(职称)制度。制订中小学教师、高等学校教师和职业院校教师聘任制办法。建立健全招聘录用、 ...
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代课教师对代课1学年以下的代课教师,按临时人员予以清退。对属于招聘范围、但未通过公开招聘考试的代课教师,以及代课1学年及以上但已超过国家法定退休 教师的工作时间,可以与招聘为公办教师后的工作时间合并计算为连续工龄。其岗位工资、薪级工资,根据《重庆市人民政府关于印发重庆市事业单位工作人员收入分配制度改革 ...
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社团领导职务任职条件的意见》(司发党(1999)38号)的规定。第八条 直属事业单位领导班子成员的选拔、任免程序 (一)民主推荐。由部政治部在一定范围内组织 编制,应报部政治部审批。第十三条 直属单位职员实行聘用合同制,工人实行劳动合同制。 各单位要按照公开招聘、择优聘用、平等自愿、协商一致的原则,与 ...
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