的参保人员给予每人每年500元的免费优惠。推行公共卫生和基层医疗卫生事业单位绩效工资改革。有效应对问题奶粉、甲型hini流感等突发公共卫生事件，卫生应急 福利政策，加快建立形式多样、覆盖城乡的新型社会救助体系。支持残疾人和老龄事业发展，不断完善包括就学、培训、康复在内的残疾人扶持政策体系，提高城市综合 ...
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的参保人员给予每人每年500元的免费优惠。推行公共卫生和基层医疗卫生事业单位绩效工资改革。有效应对问题奶粉、甲型hini流感等突发公共卫生事件，卫生应急 福利政策，加快建立形式多样、覆盖城乡的新型社会救助体系。支持残疾人和老龄事业发展，不断完善包括就学、培训、康复在内的残疾人扶持政策体系，提高城市综合 ...
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社会保障（人事）、财政、卫生等部门按照《黑龙江省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见》（黑政办发[2010]11号文件附件6）精神，制定本地 社区卫生服务机构管理，满足城市公共卫生服务和基本医疗服务需求，促进城市卫生事业健康发展，根据中央编办、卫生部、财政部、民政部《关于印发城市社区卫生服务 ...
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社会保障（人事）、财政、卫生等部门按照《黑龙江省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见》（黑政办发[2010]11号文件附件6）精神，制定本地 社区卫生服务机构管理，满足城市公共卫生服务和基本医疗服务需求，促进城市卫生事业健康发展，根据中央编办、卫生部、财政部、民政部《关于印发城市社区卫生服务 ...
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医疗卫生机构良性运转，提高基本公共卫生服务和基本医疗服务能力，促进基层医疗卫生事业可持续健康发展，不断满足城乡居民基本医疗用药和基本医疗卫生服务需求，提高 单位，其正式聘用到岗的工作人员实施绩效工资。基层医疗卫生事业单位绩效工资水平，按照与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的原则确定。县级以上人力 ...
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条件标准化建设试点工作，完善标准化建设的方式与规范，为全面实施标准化建设及绩效考核奠定基础。三、加大国家专项投资力度，加强建设项目监督管理10.落实国家 办法，逐步建立责权清晰、分类科学、机制灵活的事业单位人事管理制度。21.加强事业单位绩效工资管理。加强对事业单位绩效工资分配的指导，深入做好清理核查 ...
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制定具体考核实施办法，进一步细化量化乡镇卫生院和社区卫生机构的考核评价标准，明确绩效考核的具体方式方法以及考核结果的运用。二是县级卫生行政部门组织对基层医疗卫生 办法。各县（市、区）卫生行政部门根据《关于印发公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见的通知》（鄂人社发〔2010〕22号），制定本地 ...
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由政府按照服务成本核定补助。3.经常性收支差额由政府按照“核定任务、核定收支、绩效考核、财政补助”的办法补助。（二）政府举办的基层医疗机构基本建设和设备 ）、省人民政府办公厅转发省公务员局等部门《关于福建省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见的通知》（闽政办〔2010〕159号）及省卫生厅《 ...
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等方面给予适当倾斜，稳定基层队伍。（二）健全绩效考核和分配激励机制。完善基层医疗卫生事业单位绩效工资考核办法，各区县（自治县）要根据当地经济社会发展 、加快推进公立医院改革步伐（一）完善公立医院服务体系。制定“十二五”卫生事业规划，明确各级医疗机构布局，修订主城区医疗机构设置规划。加快推进市级医院建设 ...
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与物价上涨挂钩的联动机制。完善孤残儿童等困境儿童福利体系，大力发展慈善事业。2.加快推进教育体制改革。全面推进国家和省各项教育改革试点。完善义务教育 正常增长机制和支付保障机制。全面实施事业单位绩效工资改革，完善公务员职务与级别相结合的工资制度。完善居民财产性收入稳步增长机制，健全城乡低收入居民增收 ...
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