以来，严格责任原则被扩大适用到许多领域，如产品责任、交通事故责任等。另外，美国法上存在惩罚性赔偿，以前主要适用于产品责任领域，现在又被扩展适用于 的关系也通过工伤保险制度加以解决，本文不再讨论。 [44] 《二）侵权责任法对特殊利益保护之平衡 现代社会作为高度风险的社会，企业事故、交通事故、缺陷产品致 ...
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以来，严格责任原则被扩大适用到许多领域，如产品责任、交通事故责任等。另外，美国法上存在惩罚性赔偿，以前主要适用于产品责任领域，现在又被扩展适用于 之间的关系也通过工伤保险制度加以解决，本文不再讨论。[44] 《二）侵权责任法对特殊利益保护之平衡 现代社会作为高度风险的社会，企业事故、交通事故、缺陷产品 ...
//www.110.com/ziliao/article-156085.html -了解详情
以来，严格责任原则被扩大适用到许多领域，如产品责任、交通事故责任等。另外，美国法上存在惩罚性赔偿，以前主要适用于产品责任领域，现在又被扩展适用于 之间的关系也通过工伤保险制度加以解决，本文不再讨论。[44] （二）侵权责任法对特殊利益保护之平衡 现代社会作为高度风险的社会，企业事故、交通事故、缺陷产品 ...
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权利，从法律上确定了劳动保障和社会保险管理部门负有依法律职责对工伤及工伤保险作出认定和行政给付义务被上诉人获得的交通事故赔偿，是基于民事侵权责任成立的 规定超过起诉期限的裁定驳回起诉，而非判决驳回，但法院是无法通过起诉状就可以判断是否超过起诉期限的（其例证之一是《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的 ...
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2009年5月25日，王英至雄程公司上班，2009年9月2日下班途中发生交通事故而受伤；在此期间，雄程公司按月向王英发放工资，但未缴纳社会保险费 事实劳动关系，而非劳务关系。四、双重劳动关系所引起的社会保险费的缴纳问题，可以通过社会保险的技术手段加以解决；《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第一 ...
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出具误工证明等材料，协助对方在交通事故人身损害赔偿中谋取更多利益，后又被对方以误工证明为依据要求确认劳动关系，以求得工伤待遇赔偿；2、用人单位为骗取工伤 ，引发争讼。2、双方均具有获得非法收益的不良企图。劳动者试图获取工伤待遇与人身损害的双重赔偿；用人单位亦存在将本应由自身承担的医药费等费用转嫁于社保 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
出具误工证明等材料，协助对方在交通事故人身损害赔偿中谋取更多利益，后又被对方以误工证明为依据要求确认劳动关系，以求得工伤待遇赔偿；2、用人单位为骗取工伤 ，引发争讼。2、双方均具有获得非法收益的不良企图。劳动者试图获取工伤待遇与人身损害的双重赔偿；用人单位亦存在将本应由自身承担的医药费等费用转嫁于社保 ...
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待遇法律关系，而现在的法律未明确有双重赔偿的条文规定，即因交通事故造成的工伤是一种补差的赔偿规定，若第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤 ，用人单位因此造成的损失可以继续保留向第三方追偿的权利，而不能将所有的法律风险全转嫁在劳动者身上，这也是《劳动法》和《工伤保险条例》作为社会法适当 ...
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相对的。侵权责任的排除仅适用于特定人(雇主或受雇于同一雇主之人)、特定事故类型(意外事故、职业病或上下班交通事故)、特定损害(通常限于人身损害)及特定意外事故 ，最大的优越性体现在对受害职工极为有利，即雇员因工伤事故可以同时获得工伤保险给付和侵权赔偿的双重救济。采用这种制度的国家主要是英国，但也受有 ...
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承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第十二条又规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者 条第二款规定：机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的， ...
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