任务不足使邢X待工的，中视天阳公司向邢X支付生活费，另结合，邢X在仲裁期间的申请请求系向中视天阳公司要求2009年1月及2月的生活费差额， ，在待岗期间劳动者无需向用人单位提供劳动，故邢X要求中视天阳公司支付2008年及2009年的未休年假工资缺乏事实依据，法院不予支持。又因2010年5月双方劳动关系 ...
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的重庆分公司自2006年10月至2007年8月27日（约11个月）期间形成事实劳动关系，原告的月工资为2000元，后原告到渝中区社会保险部门查询得知 二十二人以某某公司为被申请人向重庆市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被申请人：1、支付拖欠工资22000元、因拖欠工资25%的额外经济补偿金5500 ...
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、被告均未提供汪***该期间工资证据，本院以双方无异议的认可月平均工资1100元作为计发标准，被告***公司应支付原告上述期间双倍工资差额1100元；原告其余 12200元不属于《最高人民法院》第六条不可分的诉请，均未经过相关仲裁机构仲裁，不符合劳动法劳动争议处理的程序规定，本院不予受理。为此，根据《 ...
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月均工资不是4000元，我公司有其在职期间的工资领取并签字确认的记录，金额与张某所述严重不符。张某要求我公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求没有 后离职。张某要求我公司支付2008年未休年假工资及经济补偿金的证据不足。我公司工作时间及休假制度完全按照国家法定工作时间执行。现不服仲裁，故诉至法院，请求判 ...
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路某2008年8月2日至2009年3月11日期间双休日加班工资3374.71元。关于路某要求C公司支付拖欠加班费赔偿金3785元一节，因路某该项请求不符合 要求C公司支付社会保险金2493元一节，因路某的该项请求没有法律依据，故法院对于路某的该项诉讼请求不予支持。关于C公司要求不予支持路某的仲裁请求一 ...
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社会保险的赔偿金。2010年3月3日，北京市宣武区劳动争议仲裁委员会做出京宣劳仲字[2010]第72号裁决书，裁决B公司支付刘某1、2009年10月1日至11月7 判决：一、自本判决书生效之日起十日内，原告B公司支付被告刘某二○○九年十月至十一月七日期间的工资一千二百三十三元；二、自本判决书生效之日 ...
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，谭某某向原大足县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与xx矿业公司之间的劳动关系，并要求xx矿业公司支付未签订书面劳动合同双倍工资12000元、经济补偿金1750 第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费5元（已减半）由被告重庆市xx矿业公司负担。如不服本判决，可在判决书 ...
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当时约定月工资为1000元。2007年10月底，吴某某离开工作岗位，某公司支付了吴某某工作期间的全部工资。但双方对离岗原因各持一词。因给付加班工资 证据，本院查明事实同一审法院查明事实一致。上述事实，有双方当事人陈述、劳动仲裁裁决书等证据在案佐证，本院予以确认。本院认为：双方当事人形成劳动关系后，各方 ...
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北京市高级人民法院提出申诉。2008年10月23日，北京市某区劳动争议仲裁委员会做出裁决，裁决我公司支付王某某各项损失。申诉案件于2008年10月28日组织审理， 未实际进行。在2006年9月8日至2007年7月26日期间，A公司未支付王某某工资。2006年10月13日，B医院出具诊断证明，内容为：“ ...
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、被告均未提供汪***该期间工资证据，本院以双方无异议的认可月平均工资1100元作为计发标准，被告***公司应支付原告上述期间双倍工资差额1100元；原告其余 12200元不属于《最高人民法院》第六条不可分的诉请，均未经过相关仲裁机构仲裁，不符合劳动法劳动争议处理的程序规定，本院不予受理。为此，根据《 ...
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