单位的发展规划、年度计划及重大决策；２、干部任免调整情况和员工的录用情况；３、干部职工的职务评聘及奖惩情况；４、各类先进、优秀指标的评比条件和评比结果； 就虚。对公开的政务项目要从政策依据、工作程序、办事结果等方面加以归类整理，规范操作。第二十一条各直属单位应按照上述要求，把本单位的工作职责、办事依据 ...
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原则，全面负责辖区内各类突发公共事件的预防应对工作。要建立奖惩严明的工作责任制，制定科学规范的评价评估指标体系，将基层应急管理工作开展情况列为县乡政府 意识和自救互救能力。广大生产经营企业要依法开展员工应急培训，使生产岗位上的员工能够严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握有关防范和应对措施； ...
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部门必须依法撤销批准文件或有关许可证，并不得予以年审或复核。要依法整顿和规范消防产品市场，强化生产、流通、使用领域消防产品质量监督，严厉打击制售假冒伪劣消防 安全教育。（二）认真组织消防安全培训。各行各业和机关、团体、企业、事业单位应加强对员工的消防安全培训。公安消防机构应组织人员密集场所的从业人员， ...
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单位年度消防安全工作总体目标和年度计划，建立健全单位消防安全的各项规章制度和安全操作规程，实行全员消防安全岗位责任制，将各项消防安全工作指标分解落实到科室、 的火灾隐患要及时整改。建立健全各环节、各岗位消防安全质量工作标准，规范员工消防安全行为，消除机关、团体、企事业单位火灾隐患。应保证消防安全工作 ...
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另加0.25元及0.5元。每月月初原告向被告支付生活费3000元。原告根据企业经济效益及被告工作业绩发放奖金和福利；被告患病或因工负伤，其医疗费用和 严格执行生产、安全、技术操作规程、工程规范和保密工作。原告有权对被告遵章守纪、安全生产和完成生产任务情况进行检查、督促、考核和奖惩，严重违反劳动纪律或 ...
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二级甲等以上综合医院（含按二级甲等标准建设的非政府举办的其他综合医院）设立规范的急诊急救小区，提高急性中毒、自然灾害和群体性损伤的应急抢救水平。在条件 建立信用档案，组织开展食品安全诚信倡议活动，探索建立食品安全评价和奖惩机制，逐步建立企业“黑名单”制度，促进食品行业诚信建设。（四）卫生监督体系建设。 ...
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安全管理部门负责组织．由各成员企业／项目部领导班子成员／安全管理部门人员参加。3．2．3部门安全检查由部门负责人组织,员工代表／兼专职安全员参加。 4 建议进行整改,并将整改情况形成完整的整改报告,上报检查组织单位。 6．考核与奖惩6．1安全检查作为安全管理工作重要内容列入年度《安全目标责任书》，逐级 ...
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安全意识和自救互救能力。生产经营企业要依法开展员工应急培训，使生产岗位上的员工能够严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握有关防范和应对措施 乡级人民政府和基层单位领导班子综合考核评价的内容。建立完善突发公共事件预防和处置奖惩制度，对不履行职责引起事态扩大、造成严重后果的责任人依法追究责任，对 ...
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》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和黑龙江省商场、宾馆、公共娱乐场所、餐饮场所、加油站等5项重点行业消防安全管理规范，建立健全消防安全 、员工的消防安全培训。各单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专（兼）职消防管理人员和消防控制室人员要接受消防安全专门培训。消防控制室值班、操作人员应 ...
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的良好社会形象；积极引导交通文化产品创作，广泛开展丰富多彩的文化体育活动，提高员工身心素质，促进职工的全面发展。 二、交通文化建设的重要意义4．交通文化 利益调节、精神奖励和物质奖励结合起来，加强督促检查，严格考核奖惩，有效地引导职工思想，规范职工行为，努力将各项制度转化为自觉遵循的行为准则，精心打造 ...
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