他们显然也不能被视为危险物。 其次,危险源本身具有潜在的社会危害性,只是因为其对经济社会的发展有巨大的推动作用,法律方允许危险活动或危险物存在,但对 的责任类型。 1、一般的雇主责任和企业雇主责任 以雇主责任为例,作为雇主的企业对雇员的支配力远远超过作为雇主的普通自然人或者商自然人(个体工商户),因而 ...
//www.110.com/ziliao/article-317592.html -
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意大利,在2001年颁布了第231号法令,规定在企业员工实施犯罪的场合,也可以追究企业本身的刑事责任。但是如果被追诉的企业积极有效地实施了预防犯罪的 企业发出了调查问卷,回收有效问卷942份。对调查问卷的分析结果显示,在企业内部规定了企业社会责任的企业占68%,在企业内部建立起雇员违法行为预防制度的 ...
//www.110.com/ziliao/article-304294.html -
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意大利,在2001年颁布了第231号法令,规定在企业员工实施犯罪的场合,也可以追究企业本身的刑事责任。但是如果被追诉的企业积极有效地实施了预防犯罪的 企业发出了调查问卷,回收有效问卷942份。对调查问卷的分析结果显示,在企业内部规定了企业社会责任的企业占68%,在企业内部建立起雇员违法行为预防制度的 ...
//www.110.com/ziliao/article-304282.html -
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的管理人员,受害人同样是雇主的员工,同样隶属于雇主或企业,侵权人与责任人都是员工,不存在对内、对外关系问题,此时能否适用替代责任解决存有疑问。受害人受到的 ,也属于一种过错性赔偿责任,是为危险源监督管理不利承担的过错责任,不属于替代责任。公司社会责任理论是公司自己对社会承担的责任,也属于一种自己责任, ...
//www.110.com/ziliao/article-291195.html -
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公司的合法地位,即中小企业享有了公司的独立法人人格,成为有限责任公司。随之,大量的家族企业和大型企业单独投资设立全资子公司,使一人公司在事实上得到合法存在 更高。那么,通过规定必要的最低资本额,至少可以减少滥设公司而导致的整顿公司、维持市场秩序的社会成本。 对公司最低资本额的限定应该科学合理,否则即可 ...
//www.110.com/ziliao/article-279175.html -
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,标准覆盖率大幅提升,建成一批国家级服务标准化示范区。培育形成一批凝聚民族文化特色的服务品牌和精品服务项目,基本形成专业化、品牌化、网络化经营模式,服务产品 经营管理决策。推动企业积极承担对员工、消费者、投资者、合作方、社区和环境等利益相关方的社会责任。鼓励企业发布社会责任报告,强化诚信自律,践行质量 ...
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》、《法制与社会》等报刊上发表100多篇学术论文。摘要:酒店文化,是酒店员工共同拥有的价值观、酒店精神、经营哲学等,是一种渗透在酒店企业一切活动之中的 。这种酒店集权文化在有的酒店予以强行推行,强迫员工接受,甚至造成对员工的侵权。2、以员工为本与以客户为本的冲突。我们认为酒店文化应当以人为本、以客为先 ...
//www.110.com/ziliao/article-264948.html -
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的培训,考核和行政、经济手段,使其具备较高的业务素质和道德水准。积极履行职责,为保险公司树立良好的社会形象。 (三)提高服务水平。保险业服务水平的 保险委托代理关系中的责任和义务。同时加大了对保险违法行为的处罚力度。这些规定对规范保险人的经营行为起到了积极作用,使保险公司必须更注重对员工的诚信教育。 ...
//www.110.com/ziliao/article-240510.html -
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,究竟应如何正确理解利害关系人理论及公司的社会责任理论?在笔者看来,该理论的出现是学界对于现代市场中大型企业负面影响力的自然回应。在以股东利益为重,以 公司的目标上增加规定了公司的社会责任,如美国一些州公司法中订立了利害关系人条款;某些国家公司法开始重视人力资本的作用,对职工持股和职工参加公司机构做出 ...
//www.110.com/ziliao/article-203088.html -
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的有29家。有关用人单位对员工的试用期方面,有53人是直接上岗没有试用期,试用期为一个月的有9人,试用期3个月的有31人,试用期6个月 ;第二,用人单位要积极守法,革新用工观念,强化社会责任。用人单位应当对照劳动合同法,抛弃旧有的、不合时宜也不合法的做法,严格遵守劳动合同法,修改内部规章制度,规范用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-202378.html -
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