包括：(一)劳动报酬；(二)工作时间；(三)休息休假；(四)保险福利；(五)职业培训；(六)劳动安全卫生；(七)女职工和未成年工的特殊保护；(八)裁减人员的 的，职工协商代表中应有女代表和少数民族代表。企业一方协商代表由企业确定，其首席代表由企业法定代表人担任或者委托其他管理人员担任，委托他人的，应当 ...
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盖章)：____________________(请按照营业执照名称准确填写) 推荐单位：__________________ 企业法定代表人姓名：____________ 企业详细地址：___________省(区)_______市______区______________________ 邮 政 ...
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企业必须设立的职能部门。一般来说，企业总法律顾问作为企业的高级管理人员，是企业经营决策层的成员，直接对企业法定代表人负责，因此，探讨其职能范围更具有意义 企业法律顾问资格考试及相应登记，内部成员的业务培训等环节都是建立并完善企业法律顾问制度不可或缺的部分。然而从现有的行业状况考察，可以发现，国内现在的 ...
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）为企业提供战略咨询、信息咨询和创业辅导；（四）协助企业引进人才，组织开展各类培训；（五）协助解决入驻企业在研发和成果转化过程中遇到的有关问题；（六） （五）企业的基本概况、三年或五年发展规划；（六）企业法定代表人、股东、主要经营人员简历、身份证明、学历学位复印件、专业技术职称证明等；（七）其他需要 ...
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可根据各自财力和实际需要安排专项资金，自行设立企业上市融资奖励计划，组织培训、宣传推介等工作，切实解决好企业利用资本市场发展的重大问题和共性问题。（ 企业主管部门对成功上市发行股票的企业法定代表人及相关人员进行表彰，并给予适当奖励。（二）支持国有控股上市企业建立健全企业负责人业绩考核与薪酬分配激励机制 ...
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保卫工作。第二章职责第七条企业法定代表人或主要负责人为本企业的治安责任人。企业治安责任人应根据有关社会治安综合治理和企业治安保卫工作的法律、法规以及 公共安全行为的举报或投诉；(八)组织职工的安全防护教育和培训护卫、义务消防人员。第十条企业护卫人员的主要职责：(一)守卫大门和要害部门(部位)(二)巡逻 ...
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企业的治安保卫工作。 第二章 职责 第七条企业法定代表人或主要负责人为本企业的治安保卫责任人。企业的治安保卫责任人，应根据本条例和相关的法律、法规， 社会公共安全行为的举报或投诉；(九)组织职工的安全防护教育和培训护卫、义务消除人员。 第十条企业护卫人员的主要职责：(一)守卫门户和要害部位；(二)巡逻 ...
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条 企业招收职工应制定简单。招收职工简单应包括以下主要内容：(一)企业名称、地址及企业法定代表人姓名；(二)招收职工的理由；(三)招收的时间、方式、条件、数量 企业招收从事技术工种、特种作业的职工，应优先从经过培训取得资格证书的人员中招收。第十二条 企业确需招收未满16周岁的人从事文艺工作、体育运动 ...
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企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项与企业法定代表人进行平等协商，签订工资协议。第九条私营企业工会应当教育职工遵守国家法律、法规和 劳动合同，完成生产和工作任务。第十条私营企业工会应当协助企业组织职工学习科学文化知识，进行职业技术和岗位培训，开展劳动竞赛，提高劳动生产率和经济效益， ...
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积极推行区域性行业性工资集体协商，签订区域性或行业性工资集体协议，并由所涵盖企业法定代表人或其委托代理人签字认可。依法签订的区域性行业性工资集体协议，对所辖企业 三方机制的作用，加强对工资集体协商代表及相关人员的培训，使他们掌握相关的法规政策、经济管理、企业财务知识和工资协商技能等，提高他们自身的道德 ...
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