职工医疗保险暂行办法??第一条为适应全市经济结构调整和企业改革迅速推进的形势，进一步解决困难群体医疗保障问题，加快建立多层次医疗保障体系，根据《关于妥善解决 基金的管理和监督工作。?第五条困难企业单位职工和破产企业退休人员的医疗保险管理、医疗监督和处罚按玉林市城镇职工基本医疗保险有关规定执行。?第六条 ...
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职工基本医疗，根据《吉林省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等部门关于城镇企业及其职工参加基本医疗保险若干问题指导意见的通知》（吉政办发11号）的有关规定，结合我市 条的规定。未参保的用人单位宣告破产、关闭或其他原因终止生产经营的，也应按上述标准为其退休人员预留医疗保险费，其退休人员可享受10年的基本医疗 ...
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设立参保账户，确定单位收缴、拨付账户的建立时间和收缴、拨付测算的权限。(三)企业破产、关闭或改制时，必须清偿养老保险欠费，办结参保人员养老保险关系转移 待遇核算的信息指标。(二)经过审核，符合退休条件的职工基本信息无误的，由经办人员办理退休人员增加异动手续；发现办理退休的在职人员基本信息有误的，按信息 ...
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市社会保险政策的有关规定，现就我市困难企业补交欠缴社会保险费等问题制订如下具体操作办法：一、欠缴社会保险费的核销国有企业破产时，对欠缴的社会保险费，应 时计征的月平均缴费工资基数不包括滞纳金和利息。六、参加养老保险职工中断缴费后到达法定退休年龄时养老待遇计发的处理办法（一）享受基本养老金条件。参加养老 ...
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的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。企业退休人员中由中央管理的领导干部的移交、管理问题，待中央另行规定后执行。由区县以上各级党委管理 服务费可从提留的“职工安置备付金”中支出，改制后退休人员的社会化管理服务费由企业承担。今后，破产、关闭企业在资产清算时，必须将企业退休人员社会化管理服务费 ...
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的法律程序前，对本人确属不愿意参加本企业破产改制的军转干部，可由企业主管单位将他们调整到生产经营正常运转的企业单位工作，如不能在系统内其它企业 用人单位提供每月工资报酬名册的，可按在职同等企业军转干部标准由市军转办补发工资补差。 5、提前退休问题。改制企业距法定退休年龄5年以内的军转干部，如本人自愿可 ...
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用人单位合并、分立、转让时，必须明确规定参加医疗保险的责任。企业破产清算时，须为其破产时的在职职工按每人上年度工资总额的10％缴足2年的医疗保险费。 ，由社会统筹医疗基金支付。第三十一条 异地工作人员、出差人员、安置外地的退休人员应在当地就近就医，所发生的医疗费凭有效单据到医疗保险经办机构审核结算。第 ...
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月。第十六条 企业破产、撤销、解散，应首先从土地使用权出让所得或其他财产中划出基本养老保险费，交社会保险经办机构。第十七条 职工退休，企业不再为其缴纳基本养老 审批后实施。关联法规：国务院行政法规（1）条第五十七条 本办法的具体应用问题，由市社保局负责解释。第五十八条 本办法自1998年7月1日起施行 ...
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做到家喻户晓，深入人心。各级社保部门要做好咨询服务工作，解答群众关心的疑点、难点问题，消除职工群众的疑虑，避免出现思想波动。同时，要抓紧搞好专业人员的培训工作， 期间；３．企业破产等待安置领取失业保险金期间。第十条职工发生下列情形时，自次月起终止个人缴费：１．调离本单位；２．符合正常条件退休；３．劳动 ...
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诉到当地人民法院强制执行。第十条 依法宣布破产的企业，根据《中华人民共和国企业破产法》关于企业破产后应清偿“破产企业所欠职工工资和劳保费用”的规定精神，必须优先向 的职工，在按第二十六条计算“月缴费性养老金”时，应以职工退休前5年中最高一年的月平均缴费工资为基数计发；如果按本办法计发的养老金低于按国发 ...
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