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诉至法院,要求判令被告:1、向原告支付违法解除劳动关系赔偿金51,840元(人民币,下同);2、支付未签订劳动合同的双倍工资差额24,960元(2008年2月 及经办人曾找证人谈话,要求与其签订劳动合同的事实无异议。原告对被告提供的证据1真实性无异议,但认为该规定适用于国有企业,对原告不适用;对证据2 ...
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基金费用,意图侵吞其员工基金。现其请求判令某公司:1、支付违法解除劳动合同赔偿金差额128,543.50元;2、支付1992年起至2008年止累积的员工基金 以下简称某公司)注册成立,其因企业生产经营需要而将蒋某某所在的部门和岗位转入某公司,直接导致其与蒋某某签订的劳动合同的用工主体发生变化。其先与 ...
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)于1978年经相关部门批准设立,原告在该厂成立时即进入企业工作。双方最后一次签订的劳动合同约定合同的期限为2008年4月1日至2008年12月31日 ,且遭被告否认,其该项主张,本院不予采信;原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求,没有事实依据,本院不予支持。加班工资为工资总额中的一部分 ...
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园区的物业管理企业,因被告招标失败,不再继续为该园区提供物业服务;被告向全体员工提出三种选择方案,分别为留任至新物业公司工作、解除劳动关系支付经济 向被告提出辞职。10月16日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求被告支付解除劳动合同赔偿金6000元。2010年1月20日该委作出裁决, ...
//www.110.com/panli/panli_3487793.html -了解详情
园区的物业管理企业,因被告招标失败,不再继续为该园区提供物业服务;被告向全体员工提出三种选择方案,分别为留任至新物业公司工作、解除劳动关系支付经济 向被告提出辞职。10月20日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求被告支付解除劳动合同赔偿金2880元。2010年1月20日该委作出裁决, ...
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园区的物业管理企业,因被告招标失败,不再继续为该园区提供物业服务;被告向全体员工提出三种选择方案,分别为留任至新物业公司工作、解除劳动关系支付经济 向被告提出辞职。10月16日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求被告支付解除劳动合同赔偿金2000元。2010年1月20日该委作出裁决, ...
//www.110.com/panli/panli_3198381.html -了解详情
的物业管理企业,因被告招标失败,不再继续为该园区提供物业服务;被告向全体员工提出三种选择方案,分别为留任至新物业公司工作、解除劳动关系支付经济 向被告提出辞职。10月22日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求被告支付解除劳动合同赔偿金7000元和代通金1000元。2010年1月20 ...
//www.110.com/panli/panli_3184001.html -了解详情
园区的物业管理企业,因被告招标失败,不再继续为该园区提供物业服务;被告向全体员工提出三种选择方案,分别为留任至新物业公司工作、解除劳动关系支付经济 向被告提出辞职。10月16日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求被告支付解除劳动合同赔偿金4000元。2010年1月20日该委作出裁决, ...
//www.110.com/panli/panli_3175658.html -了解详情
的物业管理企业,因被告招标失败,不再继续为该园区提供物业服务;被告向全体员工提出三种选择方案,分别为留任至新物业公司工作、解除劳动关系支付经济 向被告提出辞职。10月16日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求被告支付解除劳动合同赔偿金11000元。2010年1月20日该委作出裁决, ...
//www.110.com/panli/panli_3171085.html -了解详情
的物业管理企业,因被告招标失败,不再继续为该园区提供物业服务;被告向全体员工提出三种选择方案,分别为留任至新物业公司工作、解除劳动关系支付经济 向被告提出辞职。10月22日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请,要求被告支付解除劳动合同赔偿金3000元和代通金1000元。2010年1月20 ...
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