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(1)点是对被上诉人劳动合同期满后的作了限制限制被上诉人不能到金泰公司相同或相类似单位工作,其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》 在技术秘密保护期限内,劳动合同终止的,当事人仍负有保护秘密的义务;但如果用人单位劳动者签订限制协议的,在限制期间,用人单位应当对被限制 ...
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(1)点是对被上诉人劳动合同期满后的作了限制限制被上诉人不能到金泰公司相同或相类似单位工作,其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》 在技术秘密保护期限内,劳动合同终止的,当事人仍负有保护秘密的义务;但如果用人单位劳动者签订限制协议的,在限制期间,用人单位应当对被限制 ...
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(1)点是对被上诉人劳动合同期满后的作了限制限制被上诉人不能到金泰公司相同或相类似单位工作,其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》 在技术秘密保护期限内,劳动合同终止的,当事人仍负有保护秘密的义务;但如果用人单位劳动者签订限制协议的,在限制期间,用人单位应当对被限制 ...
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(1)点是对被上诉人劳动合同期满后的作了限制限制被上诉人不能到金泰公司相同或相类似单位工作,其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》 在技术秘密保护期限内,劳动合同终止的,当事人仍负有保护秘密的义务;但如果用人单位劳动者签订限制协议的,在限制期间,用人单位应当对被限制 ...
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)点是对潘伟雄劳动合同期满后的作了限制限制潘伟雄不能到金泰公司相同或相类似单位工作,其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》 协议,在技术秘密保护期限内,劳动合同终止的,当事人仍负有保护秘密的义务;但如果用人单位劳动者签订限制协议的,在限制期间,用人单位应当对被限制的 ...
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(1)点是对被上诉人劳动合同期满后的作了限制限制被上诉人不能到金泰公司相同或相类似单位工作,其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》 在技术秘密保护期限内,劳动合同终止的,当事人仍负有保护秘密的义务;但如果用人单位劳动者签订限制协议的,在限制期间,用人单位应当对被限制 ...
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31日止。2007年11月30日,双方又签订《商业秘密保护限制协议书》,协议第九条限制约定:1、乙方(彭加生)在甲方(楚天科技) 共和国劳动合同法》第二十三条第二款规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在 ...
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日被我公司聘为市场部业务员,2001年9月被晋升为市场部经理,并我公司签订聘用合同和保密协议,明确规定其有义务保守公司的商业秘密,离职三年内不得到我 范围,竟限期的期限、补偿费的数额及支付方法,违约责任内容。但限制内容相关的技术秘密已为公众所知悉,或者已不能为本单位带来经济利益或竞争优势, ...
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中均规定或约定了有关保守公司商业秘密的内容,王军委、陈洁霞在终止劳动关系协议或辞职报告中亦承诺离职后不泄露天杰公司商业秘密或两年内不从事同行业工作, 义务,该约定系双方真实意思表示,对义务人具有有效约束力。保密义务限制义务是两种不同的法律义务,保密义务是基于诚实信用原则而产生的义务,其效力并不以 ...
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负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议劳动者约定限制条款。第二十四条规定,限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级 ,劳动者是否掌握了用人单位的商业秘密,用人单位是否具有可保护利益,进而限制禁止条款是否有效是本案的争议焦点。 法院根据被告担任总厂办PMC总部经理、 ...
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