尽快提高经济效益，现根据1988年召开的全省户包小流域工作会议的精神，制定本补充规定。一、按照统一规划，在相当时期内没有或不宜开展其他水利建设的山区乡、村 成绩的人员，分别给予下列奖励：1、各级干部职工经批准自愿回乡承包治理小流域，停薪留职或留薪留职待遇不变，工龄不受影响；小流域治理成果收入全部归己。 ...
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我是德州国棉股份的一位普通职工，2009年工伤致右手手腕骨折，工伤鉴定为九级伤残。痊愈后不能从事原修布工的工作，车间安排验布工也干不了，现在已歇病假两年多，单位要求上班。但没有合适的工作，车间说安排不了别的工作，让我每月交900元办停薪留职。我想辞职，请问法律上有何规定。是不是该给我经济补偿。...
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帮办、创办经济实体，最大限度地发挥人才资源优势，集中全力把我市经济建设搞上去，结合我市实际特作如下规定：1、凡市直机关干部都可以提出申请，经过“双向选择”离开原单位承包、帮办、创办经济实体。同时，允许机关干部辞职或停薪留职自谋职业。 2、通过“双向选择”，承包、帮办、 ...
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，这不是变相裁人嘛，逼着人自己自动辞职请问一下，有没有相关的劳动法规定，就算补贴也不能低于多少多少的，这么低明显是逼着自己走人么，...
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我现在怀孕5个月了，到生产还有5个月左右，单位对我这孕期5个月的处理有两条，1.请假回家停薪留职，在此期间单位不承担工资及保险费用。2.让我主动辞职回家。 让我二选一，在此之前单位对我强制停岗 ...
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意见。第六条 组织制定、修改、充实各项规章制度，做到管理规范化、科学化。第七条 根据用人计划组织招聘工作，负责调入、招聘、招收、辞退、辞职、调出、停薪留职员工的审核，负责员工内部调配的审核。第八条 按照有关政策，结合同行业标准和公司实际情况，制定本公司工资、奖金、劳保福利标准，报领导审核批准；负责 ...
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钱。1998年6月30日，印刷公司公布了《关于用工制度的补充规定》， 并明文规定"要求停薪留职的职工，应按月交清买工龄款，也可以一次性交清， 不合法。此外，集团公司行文 用语"除名处分"，亦不符合《企业职工奖惩条例》的相关规定，除名不是用人单位对违纪劳动者的行政处分，而只是一种行政处理。 [案情结果] ...
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区人民法院－审认为，原告余兴伟作为单位一名职工，1989年办理停薪留职，并按规定交纳留职费至1991年5月，1995年被告以原告余兴伟四年 的解释》第二十条第－项，《中华人民共和国劳动法》第二十条第二项之规定，作出(2010) 信Im民初字第877号判决:撤销河南航天车辆厂(信阳车辆厂) 对原告余兴伟 ...
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被告重新为其安排工作期间的工资、奖金及补偿金的请求不予支持。“通知”还规定：“停薪留职人员在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳 要求被上诉人重新安排工作，不符合事实。实际上上诉人早在1998年12月18日停薪留职期满前就向被上诉人提出书面申请，要求安排工作，对此事实被上诉人在原审答辩状中 ...
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