公务员对涉及本人的下列人事处理决定不服，可以提出申诉： (1)处分; (2)辞退或者取消录用; (3)降职; (4)定期考核定为不称职; (5)免职; (6)申请辞职、提前退休未予批准; (7)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇; (8)法律、法规规定可以申诉的其他情形。...
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公务员身份办理提前退休手续的，享受公务员退休待遇；离岗退养的由集团公司审批，报省人事厅备案，享受在职公务员工资福利待遇，纳入离退休人员管理。离岗退养期间，如 执行，参保费用由省财政拨款。 转制后的退休人员，按企业参加基本医疗保险的办法，由新组建的集团公司统一向劳动社保部门办理，参保费用由集团公司负责。 ...
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（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）获得与常驻国外工作、生活相适应的工资福利保险待遇；（三）在驻外工作期间不被辞退；（四）派遣前和驻外工作期间 、随员衔。驻外外交人员的外交衔级，根据其在驻外外交机构中担任的职务、公务员职务级别和外交工作需要确定。第十三条外交职务与外交衔级的基本对应关系为：（一 ...
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）获得履行职责应当具有的工作条件； （二）获得与常驻国外工作、生活相适应的工资福利保险待遇； （三）在驻外工作期间不被辞退； （四）派遣前和驻外工作 随员衔。 驻外外交人员的外交衔级，根据其在驻外外交机构中担任的职务、公务员职务级别和外交工作需要确定。 第十三条外交职务与外交衔级的基本对应关系为： （ ...
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（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）获得与常驻国外工作、生活相适应的工资福利保险待遇；（三）在驻外工作期间不被辞退；（四）派遣前和驻外工作期间 、随员衔。驻外外交人员的外交衔级，根据其在驻外外交机构中担任的职务、公务员职务级别和外交工作需要确定。第十三条外交职务与外交衔级的基本对应关系为：（一 ...
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。加快现代服务业人才开发。围绕我省加快服务业发展的需要，着力提升商贸物流、金融保险、旅游会展、文化和房地产等优势行业人才素质，发展壮大信息、科教、中介、 符合机关工作性质和特点，综合体现工作职责、能力、业绩、年功等因素，职务与级别相结合的公务员工资福利制度。实施地区附加津贴制度，建立健全科学的公务员 ...
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(一)获得履行职责应当具有的工作条件； (二)获得与常驻国外工作、生活相适应的工资福利保险待遇； (三)在驻外工作期间不被辞退； (四)派遣前和驻外工作期间参加 。 驻外外交人员的外交衔级，根据其在驻外外交机构中担任的职务、公务员职务级别和外交工作需要确定。 第十三条外交职务与外交衔级的基本对应关系为 ...
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少的9项，律师权利与义务明显失衡。对照公务员法,不难看出公务员法大部分规定的是公务员的职务级别、奖励培训晋升、工资福利保险等各项权利、保障制度。而律师法,大部分则 定义中。维护社会公平正义不仅是对律师提出的要求，也是对法官、检察官乃至公务员的要求，而在这些职业的立法中对他们的定义都无这一要求的表述。 ...
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合法权益，建设高素质的驻外外交人员队伍，保证驻外外交机构依法履行职责，根据宪法和公务员法，制定本法。上述规定非常明确地指出了《驻外外交人员法》的立法目的之一 国际条约，享有相应的特权和豁免；（三）获得与常驻国外工作、生活相适应的工资福利保险待遇；（四）在驻外工作期间不被辞退；（五）法律规定的其他权利。 ...
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单位分类改革在山西、浙江、广东、上海、重庆地区正在配套推行，现有承担行政职能的事业单位执行公务员的养老保险制度，从事生产经营的事业单位执行企业职工养老 伤残就业补助金。 【解读】本条系关于由用人单位负担的工伤保险待遇的规定。 1、工资福利 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的， ...
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