责结果，应当作为本市国家行政机关年终目标责任考核，工作人员年度考核、奖惩和任用的重要依据。第十四条国家行政机关任命的其他工作人员，行使行政管理职能的事业单位及其参照公务员管理的工作人员参照执行本办法。第十五条本办法由昆明市监察局负责解释。第十六条本办法自公布之日起 ...
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暂行规定》的通知深圳市人民政府通知各区人民政府，市政府各部门，市属有关单位：《深圳市国家公务员离岗培训暂行规定》已经市政府二届十九次常务会议审议通知，现印发给你们 条符合下列情形之一，尚未达到辞退条件的公务员，应参加离岗培训：（一）年度考核基本称职的：（二）经考核确认为不胜任现职工作但接受其他工作安排 ...
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的家庭财产、社会信用、职务等方面评定。第九条公务员信用贷款证发放（一）信用贷款证发放的条件1、上年度年度考核称职（合格）以上。2、近三年无不良 根据其还贷能力、社会信用等情况进行适时调整。对信用行为好、家庭财产实力增强的公务员，由本人提出信用等级升级申请，可重新评定信用等级。对发生不良信用行为或有其他 ...
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条第二条 符合下列情形之一，尚未达到辞退条件的公务员，应参加离岗培训：(一)年度考核基本称职的：(二)经考核确认为不胜任现职工作但接受其他工作安排的； ，纠缠领导，扰乱工作秩序或伺机报复。所在单位负责人不得利用离岗培训报批权对公务员打击报复。任何单位或个人不得干扰离岗培训工作。第二十一条 离岗人员不得 ...
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实施。二○○二年十月二十五日第一章总则第一条为推进建设“信用衢州”，进一步增强我市公务员的经济意识、诚信意识以及参与发展经济的积极性，特制订本办法。第二条公务员 财产、社会信用、职务等方面评定。第九条公务员信用贷款证发放(一)信用贷款证发放的条件1、上年度年度考核称职(合格)以上。2、近三年无不良信用 ...
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新的技术等级工资的当月起执行相应的岗位津贴标准。六、工作人员年度考核结果为基本称职的，下年度岗位津贴按其应发额的75%发放。七、享受岗位津贴或 单位每月岗位津贴根据考勤结果、人员变动情况核定，有扣发情况的，填写《深圳市市直机关公务员扣发临时岗位津贴审核表》，由主管部门汇总并经负责人签批，于每月20日前 ...
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由各事业单位根据实际情况自行掌握。凡开展升级奖励工作的事业单位，要以日常考核与年度考核为依据，采取领导与群众相结合的办法进行。受奖励人选要从年度考核 31日前已达到或超过离、退休年龄的工作人员，不纳入奖励范围；参照公务员管理、执行公务员工资标准的事业单位，不纳入奖励范围。三、申报工作截止到2004年3 ...
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试行）》（达市府发〔2010〕41号）同时废止。二○一一年五月二十四日2011年度达州市人民政府部门绩效管理办法第一章 总 则第一条 为深入贯彻落实科学发展观， 受到党纪、政纪处分和治安拘留、刑事处罚，以及年度考核确定为不称职、不进行考核或不定等次（试用期内公务员除外）的干部职工，不计发目标绩效奖。第 ...
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。有1件被撤销或变更的扣2分。第七条行政机关对执法人员的考核按照人事部门公务员考核的要求进行。第八条各区县政府可依照本办法对所属行政机关考核。 各部门执行重大行政复议和行政诉讼案件报告制度的情况进行检查及评议，并纳入依法行政年度考核。第七条对于被行政复议机关决定或者终审法院判决撤销、变更、确认具体行政 ...
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有1件被撤销或变更的扣2分。第七条 行政机关对执法人员的考核按照人事部门公务员考核的要求进行。第八条 各区县政府可依照本办法对所属行政机关考核。 各部门执行重大行政复议和行政诉讼案件报告制度的情况进行检查及评议，并纳入依法行政年度考核。第七条 对于被行政复议机关决定或者终审法院判决撤销、变更、确认具体 ...
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