给公司拿去报销 4.再请问试用期间的3个月公司未给保险，是否合法？ 现在公司要我交付赔偿金26000元，如不交就要去告我，我不知道怎么办了，请 合同有效期内所报销的费用。《劳动合同补充协议》 这个补充 协议上还有说明的原因，就是说我们自愿放弃公司给买社保，同意自己在当地购买。 这样这个协议是否生效？...
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，我说我来的时候，没要求我带剧照，他们和我说要做跟组演员 必须得有剧照，我说没有怎么办？他们说让我交1000元钱给我拍剧照，我说我出去打电话跟家里商量 的病情，我不方便回北京工作，我就委托我在北京工作的同学帮我去该公司解除合同，他们非说让我自己去，无奈的无奈，我让亲戚帮我照顾母亲，2014年3月3日， ...
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针对该诉求进行了审理，现焦作市福利企业总公司依然存在并且该公司还有债权未到期，该单位是否有能力支付李全胜的费用不是本案审理问题。焦作市民政局属 焦作市福利企业总公司单位应该给李全胜交付的各项社会保险费用，焦作市福利企业总公司没有交，焦作市民政局是怎么处理的，没有提供相关证据证实。李全胜替焦作市福利企业 ...
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工作，现要由原有的上一休一的工作时间安排进行调整，问我是否接受调整，由于劳动合同上写着劳动者要接受用人单位工作时间所作调整，所以我说我接受，然后他们又说 补偿，请问公司这样做合法吗？ 此外，据我查询得知，社保五险公司只给交到了一月份，公积金是交到了去年10月份，之后的都没有缴纳，可是相应的款项在工资中 ...
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、租车费、电话费、运输费、货物清理费、路产赔偿费等间接物质损害数额的合法计算；交强险、第三者责任商业险等保险理赔数额的合法计算；驾驶员、雇主、驾驶员所在单位、 合同都显示其2009年就到该公司工作，但无工资发放表、银行流水明细，更无社保记录、个人纳税记录。法官询问王某是否有相应的工资发放记录或参保纳税 ...
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另招人，让我接过来做，就这样我以比销售文员还要低500元的工资要做销售文员的工作还要做我自己的统计工作，足足做了半年。10年的4月份公司招了一名销售文员 。 现在我查到公司扣了我5月份的社保，但没有给我交。公司在09年的8月以前是每个星期五天制的，8月份开始是6天制，我有权要补偿吗？还有，我走后，我的 ...
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。因为我的工资较高，安照合同法，合同结束时公司要发给我一笔不菲的赔偿金，公司为了规避补偿金，是在想办法逼我自己辞职。因此，我的想法是去劳动仲裁，要求 拿到的。就是想让他们双倍赔偿最好。 还有我的社保只交了一年多，并且安装最低标准缴纳的，就凭这点是否可以构成“不依法缴纳社会保险”？也是可以终止合同的吧？ ...
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双倍工资或被迫签无固定期限合同，单位不给买社保等也得赔偿等。因此，用人单位在雇佣劳动者时，是否认真按照相关法律操作非常重要，否则将承担更严重责任 严重失职，营私舞弊等等。 五、加强证据意识 企业人力资源部门必须提高自己的证据意识。如企业将劳动合同、员工手册交与员工后应保留相关的签收簿；将直接涉及劳动者 ...
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双倍工资或被迫签无固定期限合同，单位不给买社保等也得赔偿等。因此，用人单位在雇佣劳动者时，是否认真按照相关法律操作非常重要，否则将承担更严重责任 失职，营私舞弊等等。五、加强证据意识企业人力资源部门必须提高自己的证据意识。如企业将劳动合同、员工手册交与员工后应保留相关的签收簿；将直接涉及劳动者切身利益 ...
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我是重庆xxx有限公司的员工2007年进厂到今年7月10日公司宣布解散，我们现有109人申请法律援助，法院判公司经济陪尝工作年乘1250判决书是9月11日下的， 止，为员工交了一年失业保险,另外6年的失业补助金我们是否还能要求补偿，向谁要【向社保局，还是向原公司】。另外8月9月的社保是自己补交还是原 ...
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