在公司做了近三年，从没签过劳动合同，没有休息日，没有节假日，年底才一次性结工资，前两年有工资清单，但是后一年的没有工资清单，只是写了个总数，这些单位都不承认。2012年底，劳动者请假回家过春节，一个月后回来上班，经理不让上班发生了肢体冲突，单位报了警，员工就回家了。后来劳动者申请仲裁 ...
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付，同年6月26日刘晓萍以身体不适和孩子尚小为由请假三个月，但三九公司让刘晓萍清理完个人欠款后准假，后刘晓萍一直未上班。1999年2月10日 市房改办证明，新疆三九食品股份有限公司没有参加我市房改，故该房不属房改优惠售房。2三九公司《关于公司员工福利售房的规定》该规定第6条规定：分配上住房的员工必须在 ...
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。11、虞城县银信投资咨询服务有限公司证明一份，证明原告之妻陈钧月工资2200元，因护理原告，向公司请假三个月，请假期间工资被停发。12、原告所在公司营业执照 与证据10及11相矛盾。原告及其妻陈钧均系退休员工，无误工收入。被告孔维迎除同意被告济宁公司的质证意见外，另补充：原告请求鉴定费、评估费，应 ...
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年就已生产出无创呼吸机初样，作为行业技术的领先者，不存在不正当竞争的需要。三、梁晨一直是被告的员工，不存在不正当竞争中“明知”的可能性。东方公司明知梁晨专业 合同，且该劳动合同目前还在有效期间。长峰公司称，梁晨到东方公司工作，是以身体原因请假6个月，而长峰公司并不知情，梁晨也未与长峰公司解除劳动合同的 ...
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我们公司有一个员工 在放假期间 自己开车摔断了腿 没有第三方的原因 只是自身原因造成 向公司请假 公司说只能算事假请，公司还说要先扣除三个月的社保费用先 请问这合理么因为员工要请假三个月，所以要扣除三个月社保先...
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马XX、被告潘XX、被告中国太平洋财产保险股份有限公司洛阳中心支公司（以下简称太平洋保险公司）为人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 王XX系洛阳得祥得物资有限公司的员工，月收入2000元，因原告受伤，于2010年8月至2010年11月请假三个月陪护原告。在本案审理过程中， ...
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赔偿限额10,000元、财产损失赔偿限额2,000元。又查明：第一被告系第二被告的员工，第一被告在为第二被告履行职务时发生交通事故。原告的户籍性质为非农业户口。上海市 800元。因其母亲发生交通事故，陆某自2008年6月6日至今请假三个月，在家护理原告，期间公司未支付陆某薪水及生活补贴。两被告和第三人 ...
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，住所地新乡市开发区21号街坊中级法院对面。负责人孙伟，经理。委托代理人张广万，该公司员工。原告王长莲与被告陈建明、张向和、新乡市正阳化工有限公司、阳光财产保险 3中工资表无异议，但工资证明与工资表不吻合，工资表显示请假一个月，工资证明显示请假三个月；对证据4有异议，认为不能证明均是因该事故发生的；对 ...
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我在公司工作了五六年了，今年大概3月份公司在没有解除之前的劳动合同情况下，让我们签成了劳动派遣的员工！现在我有病需要请假三个月，医院给我开的诊断书上也写了需要休息三个月，但公司嫌我休息的时间太长， ...
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您好！ 我于2008.9.1号进入公司， 试用期三个月，公司在这三个月没有给员工买社保（有些同事的更长时间都没给买）。 在我工作期间，公司跟 ！ 另外，公司2009年1月份按照20.5天的工作日算工资，公司还主动放了员工很多天假，但是这些假期不算工资，算员工请假（都没请假条）。因此很多人哦独只拿到一半 ...
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