之外的‘付厚业’出于他个人私利；未达个人的欲望要求回厂退休，我们有证人。我曾分别采访过当时的公司经理和书记，他们都说“就老付一个人找关主任”（ 当时知道提前退休的事实，但我们不同意按破产企业提前退休，就是因为我们已经是辽阳县事业单位的员工了。于是，我们就开始上访找到三新厂企业破产领导小组组长关秀贤，他 ...
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“超龄”员工下班出事 法院还是判工伤 新闻来源： 四川在线-四川法制报 发布时间： 2008-12-4 超过退休年龄下班途中出车祸，高龄女工余慧(化名)被认定为工伤。面对 年龄的人仍可成为劳动关系的合格主体。园林公司明知余慧超过法定退休年龄，不能办理社保，还要和她建立劳动关系，就应当预见到其中的风险。 ...
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，股份总额为38.53％。 2007年5月14日，西租公司经理宋恕芳召集员工开会，征求员工购买公司回购的股份的意见。 2007年5月16日，西租公司 购买权；职工购买的经转让的社会法人股和社会个人股，转为职工个人股；企业职工股东退休、调出、辞职或者被辞退、除名以及死亡的，其所持股份可以转让给其他职工， ...
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春、钟少伟。委托代理人钟世深，男，69岁，退休干部。委托代理人陈逢卿，男，退休干部，住府城镇甘蔗园19号。被上诉人(原审被告)昌江糖业有限责任公司 有法律依据；精神损失赔偿和仲裁费的承担有法律依据。被上诉人昌江糖业公司答辩称：原昌江糖厂“关于下岗员工的几点规定”是其在经营处于困境的情况下采取的改组措施 ...
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代理人刘某某，河南某某律师事务所律师。上诉人孙某某与被上诉人郑州某某运输集团有限责任公司（以下简称某某集团）劳动争议纠纷一案，孙某某于2009年6月9日向 系河南省某某运输公司五车队员工，孙某某在该单位工作到1991年12月，之后孙某某未再到单位上班。后孙某某称2009年3月要求办理退休手续及查询养老 ...
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第四，金诚化工公司提供的《工资表》与王金玉提供的《员工证))等等足以证明原、被告一直存在事实上的劳动关系，故对被告主张原告退休前与被告形成 该厂企业改制后，被上诉人王金玉于2004年元月受聘于上诉人祁阳县金诚化工有限责任公司工作。工作到2005年因被上诉人王金玉是改制企业祁阳县氮肥厂下岗职工，原系特殊 ...
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, 辞退员工 ] 墨存、 2013-01-13 23:48 我的父亲在此公司已经工作了十二年，前些日子公司以养不起许多员工为由辞退我父亲，并且答应给予十个月工资的赔偿 今年五十岁了，去外面也不好找工作了，这样一来也拿不到退休工资。公司说养老保险和退休工资什么的他们是不负责的。我想问一下真的只是赔偿十年 ...
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，那么超过部分将得不到法律规定上的优惠，并且公司可不再支付其医疗期的工资，并依照有关规定可以解除与员工的劳动关系。一、法律规定医疗期（病假）的天数 能力鉴定委员会鉴定结果为一至四级劳动伤残的。应当退出工作岗位，解除劳动关系，享受退休待遇。《关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知 》第七条规定 ...
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某汽车运输公司的正式员工，属于劳动局在册的正式职工。今年公司未经过本人同意，在本人毫不知情的情况下，利用05年本人存档在公司的一张提前退休证明私自为本人办理提前退休 着计算工龄时，12年10个月，每一年作1年另6个月计算，但公司通知本人的退休金里根本没有享受这一待遇，追问后，只是口头上一句去年取消了， ...
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包括奖金，加班费)作为补偿金。因为有前例，过去一年中，公司曾先后辞退两位女性员工，但相对较年轻，并未达退休年龄的。当时按工作年限每满一年发给相当于 满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金最多不超过十二个月。” 目前，员工认为企业发放不超过8个月的基本工资(不包括奖金，加班费)作为补偿金是并不合理的行为 ...
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