培养学员的思维能力及分析问题和解决问题的能力。七、考核办法1、严格考核制度。考核形式分三种：考试、考查、论文或专题报告评定。2、“建设有中国 应配备得力的辅导教师；(3)任课教师应参加国家经贸委举办的工商管理培训课程师资研讨班。4、有较强的领导班子和专门培训管理部门，配备得力的班主任负责教学组织和管理 ...
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各区县劳动和社会保障局，市属局、总（集团）公司劳动教育部门，各有关社会培训机构、职业技能鉴定机构：为落实劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源 、标准化培训大纲、教学方案、国家劳动保障部职业技能鉴定中心提供的培训指导、多媒体辅导材料和案例分析库等。六、管理制度1、办学章程与发展规划。2、教学管理制度。 ...
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；科、区级干部要达到中专以上文化程度。 三、主要措施1、理顺干部培训管理体制按中共中央中发(1996)10号文件和中央组织部、国家经贸委国经贸培(1996)382 。要重视对现有教师的培养，尤其要重视培养中青年骨干教师。要建立培训进修制度，有计划地安排教师进修深造，对没有基层工作经验的年轻教师，要分期 ...
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章劳动合同制工人退休养老期间的待遇第三十条国家对劳动合同制工人的退休养老实行社会保险制度。养老保险基金的来源，由企业和劳动合同制工人缴纳，不足时，国家给予适当 单位。自谋职业、从事临时性工作、组织生产自救的待业职工，其档案仍由劳动服务公司管理。（四）待业职工重新就业和升学、参军、离休、退休、死亡或被 ...
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机构１．信用评级机构２．会计师事务所３．资产评估机构４．律师事务所５．证券信息公司第七章证券市场运行第一节证券发行和流通市场一、证券发行市场１．证券发行 制度五、对证券交易所的监管１．证券交易所管理模式２．证券交易所管理原则３．证券交易所管理制度４．证券交易所的自律管理六、对证券投资者的监管１．对个人 ...
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资格证明，也是运输员在运输岗位晋升行政职务的必备条件和资格之一。第二章运输岗位培训管理第四条对外贸易经济合作部统一制定《运输岗位规范》和《运输岗位培训 升级考核和经理任期目标责任制的重要指标之一。所有外经贸企业都要认真贯彻、执行该项制度，自觉接受上级主管部门的监督、检查和指导。第十七条外经贸企业应在其 ...
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受益分配，使用等。（五）对于国有资产规模较大、公司制改革规范、内部管理制度健全、经营状况好的大型国有独资企业或企业集团母体，可以直接授权经营国有 投资主体多元化（一）竞争性行业的国有大中型企业要改制为多元股东结构的有限责任公司或股份有限公司。采取资产重组、上市、法人相互参股、外商或境内自然人投资入股、 ...
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教材、授课师资简历、训练情形照片、训练结业证书等相关资料) 2.客服人员之培训计画及训练情形之详细说明。(检附训练签到簿、训练教材、授课师资简历 、训练情形照片、训练结业证书等相关资料) 第二节 人事管理制度 1.奖惩制度及执行情形之详细说明。(检附公司内部相关奖惩规则或作业手则及相关案例左证) 2. ...
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必须要求劳动者当场且亲笔签署。此外，在用人单位的日常管理中还存在着管理性档案缺失的情形，因而建议用人单位建立档案管理制度，保存期限最低为两年。!--[if!supportLists]--（二）!--[endif]--服务期及竞业限制之探析1.关于服务期《劳动合同法》中关于服务期的规定主要体现在第二 ...
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安全生产法》的要求，通过经营合同、公司章程、协议书等明确安全生产管理责任、目标和要求等。 对参股并负有管理职责的企业，中央企业应当按照有关法律 业绩考核总结分析报告同时报送国资委。 第二十条 中央企业应当建立健全安全生产的教育和培训制度，严格落实企业负责人、安全生产监督管理人员、特种作业人员的持证上岗 ...
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