于一般宾馆饭店，特别是一些星级饭店、跨地区的连锁公司（集团）在劳动者权益保障上还是比较到位的，员工有正常的休息休假及其他相关的福利待遇。 二、 赋予的主动调查处理权，如能实现劳动保障监察执法与司法的有机衔接，通过司法的强制措施权保障监察执法有效开展，劳动者权益将能得到快速、低成本的救济 [⑤]。 3． ...
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，储存及维护(不得以任何理由要求加价)并由甲方认可之银行、信用合作社或信托投资公司出具上述材料费等额(不打折)之保证书给甲方。 第十一条 材料机具设备： 一 定时提供施工进度及有关信息。 (五)其它依本契约乙方应办理的事项。 九、加班赶工：本工程进行时间，除因甲方要求缩短工期得由双方协议补助赶工费用外 ...
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5月到被申请人河南XX公司工作。在职期间申请人的月平均工资为3135元。在工作期间，申请人每周被安排工作六天但被申请人拒绝支付加班工资，并且被申请人一直 无法律依据，应予以驳回。一、被申请人通过春节多放假及年终给予员工综合奖励的方式让员工要么得到休息要么得到奖励，故不应支付申请人年休假工资。并且申请人 ...
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5月到被申请人河南XX公司工作。在职期间申请人的月平均工资为3135元。在工作期间，申请人每周被安排工作六天但被申请人拒绝支付加班工资，并且被申请人一直 无法律依据，应予以驳回。一、被申请人通过春节多放假及年终给予员工综合奖励的方式让员工要么得到休息要么得到奖励，故不应支付申请人年休假工资。并且申请人 ...
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财产保险股份有限公司新乡中心支公司。负责人杨范营，经理。委托代理人孟飞、刘凌，公司员工。被上诉人（原审原告）张得忠，男，1988年2月26日出生，汉族 应将奖励工资和加班工资计算入内；依据《机动车交通事故责任强制保险条款》第十条第四款之规定，因交通事故残生的仲裁或者诉讼等其他费用属于保险公司免除范围， ...
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月13日受聘于泉州市丰泽娉娉淑女美容美体有限公司，娉娉淑女公司无故克扣工资，法定节假日及公休日加班亦未支付加班费，也未曾缴交社会保险，朱女士考虑到在该 便于2012年11月23日向泉州市丰泽区人民法院（2012）丰执行字第1545号申请强制执行。时间一过至今日2013年7月25日又近一年，该执行书又 ...
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地下暗沟排走了。2004年原机械厂退休的三四十人员找到县政府要求该公司买职工医疗保险，政府强制该公司出资50万给退休的人员一次性买了15年的职工医疗保险，气的 块钱就给买养老和失业保险，到2009年才又退掉，2010年县政府要该公司全部给员工买养老失业险，后就在宜昌夷陵区出资500多万建立了铁片分厂， ...
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。 2．判例指导制度须以审判监督制度为保障。判例虽然不具有制定法的普遍强制约束力，但是从制度层面来说，也应该保证制度上的威慑力。这种指导制度的效力在 从《劳动合同法》实施前的2007年9月底开始，深圳华为技术有限公司7000多名工作满8年的老员工，相继向公司提出辞职，而这次大规模的辞职其实是由公司组织 ...
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为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 【余伟安律师】工伤保险为强制保险，单位有义务办理并承担费用，个人不办理不缴费。 第十一条 工伤 用品开发有限公司、德林义肢康复器材（成都）有限公司西安分公司、陕西福音假肢有限责任公司、西安海虹假肢矫形器有限公司。 2、《关于公布西安市首批工伤保险定点医疗机构 ...
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以书面形式通知用人单位。辞职就是法律上所说的劳动者解除劳动合同的情形。因此一般员工辞职所担负的义务就是提前三十天书面通知用人单位。注意，此处所说的通知仅 向原仲裁委申请复议，复议维持部分裁决的，企业如不执行，职工可申请法院强制执行。 企业在哪些情况下拖欠工资不属“无故拖欠”？ 劳动部《对〈工资支付暂行 ...
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