你好！我在公司工作5年了，一直没有办理任何保险，只是偶尔签了一下用工合同，平时员工工资发放都是打到我的卡上的，再由我按工资类型分发给同事，也就没有任何凭据。说是明年开始买社保了，我想要求公司把以前的社保金都补齐，可以吗？需要些什么东西？...
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你好！我在公司工作5年了，一直没有办理任何保险，只是偶尔签了一下用工合同，平时员工工资发放都是打到我的卡上的，再由我按工资类型分发给同事，也就没有任何凭据。说是明年开始买社保了，我想要求公司把以前的社保金都补齐，可以吗？需要些什么东西？...
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期限合同，单位不给买社保等也得赔偿等。因此，用人单位在雇佣劳动者时，是否认真按照相关法律操作非常重要，否则将承担更严重责任。 四、粗放式的人力资源管理 一下、在公共场所张贴等，但这都不能保证每个员工都知晓公司的公示内容。必须确保员工知晓。 在劳动争议发生的时候，企业人力资源部门必须为企业规章制定修改的 ...
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期限合同，单位不给买社保等也得赔偿等。因此，用人单位在雇佣劳动者时，是否认真按照相关法律操作非常重要，否则将承担更严重责任。四、粗放式的人力资源管理将 一下、在公共场所张贴等，但这都不能保证每个员工都知晓公司的公示内容。必须确保员工知晓。在劳动争议发生的时候，企业人力资源部门必须为企业规章制定修改的 ...
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签合同、示买社保，本来秉承好聚好散的想法，但是9月30日老板拿着我下面2W的工资和提成威胁我签以后不准在有竞争的公司上班而且没有任何补偿 （原老板），结果可想而知，，实在是气啊。。。。。 甲方：广州***公司 乙方：***（员工） 双方协商，乙方与甲方正式解除劳动关系，具体相关责任条款如下： 1.双方 ...
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是有两种身份：学生与工作者)未取得推荐表公司可以当做是大学生挂靠单位“学习”，注意了，是你主动求单位给你学习的机会，单位提供资源对你培训，因此双方不 单位应当依照法律规定给你工资。签订劳动合同因为中国没有一部法律说在校大学生不能签劳动合同、不能买社保，因此你完全可以要求单位跟你签订正式的劳动合同。现在 ...
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，他们是说转正后可以帮员工购买社保，但是转正后（有签劳动合同）公司一直没有买社保，也没有给出任何解释，并且在工作中，有负责行政，或者采购方面的同事离职后老板把他们的 权益？按照他们平常做的事来看，下个月发工资肯定会扣工资的。谢谢大家，工资要到下个月十号才发，我是需要等到下个月发了工资再去找有关部门吗？...
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5日 渝高法【2004】249号）第12条：“在客运汽车挂靠公司营运中，车主聘请的驾驶员工或售票员与挂靠的汽车运输公司之间没有形成事实劳动关系，车主聘请的驾驶 在劳动法律关系之外。驾驶员与挂靠人系雇佣关系，则不存在未签劳动合同的双倍工资、缴纳社保、解除劳动关系的经济赔偿等；交通运输业是风险极高的工种， ...
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劳动关系。三、被告于2011年10月24日向原告出具的《证明》是原告以自行够买社保为由欺骗被告出具的，其《证明》内容不真实，且原告要求被告出具该 声明》，内容为：欧盛桥。欧盛桥1989年7月15日前为原邕宁县电影公司员工，1989年7月15日因其违反国家计划生育政策，被原邕宁县人民政府开除公职，此后 ...
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钢丝厂国企），原单位从96年1月开始给买社保，一直交到04年6月底，从那以后我个人再也没有缴纳过社保。我手上有公司发的《关于发放经济补偿及有关费用的通知》， 然后按照现在的工资基数缴纳满十五年即可。那我是不是可以等到我54岁时再按当时的基数续交到我60岁，后一种方式续交，等我60岁领用社保时可以拿得高 ...
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