有下列情形之一的，应予退站：（一）考核不合格的；（二）受警告以外行政处分的；（三）无故旷工连续十五天或一年内累计旷工一个月以上的；（四） 由设站单位和本人协商确定。博士后研究人员在站期间，应视同本单位在职人员管理，按其进站时间和有关规定享受与设站单位工作人员同等的社会保险以及住房公积金等福利待遇。 第 ...
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批件，或者严重违反本办法规定的行为，一经发现，贸促会可撤销批件。第三十条 组展单位工作人员在出国办展中构成犯罪的，由有关部门依法追究刑事责任。第三十一条 主管或经办出国办展审批和管理的工作人员未履行法律、法规、规章规定义务的，依法给予行政处分；构成犯罪的，由有关部门依法追究刑事责任。第七章 ...
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有效实施。（二）实行岗位责任制。严格定员定岗定职责，根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地对本单位工作人员的岗位进行目标管理和绩效考评，保证单位 及有关行政机关以书面形式对犯有一定错误，但情节轻微，尚不够行政处分的行政机关及其工作人员进行训诫的监督措施。经监察、人事部门及有关机关调查核实确有行政 ...
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、有效实施。(二)实行岗位责任制。严格定员定岗定职责，根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地对本单位工作人员的岗位进行目标管理和绩效考评，保证单位 及有关行政机关以书面形式对犯有一定错误，但情节轻微，尚不够行政处分的行政机关及其工作人员进行训诫的监督措施。经监察、人事部门及有关机关调查核实确有行政 ...
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文化市场稽查队伍，也可以建立群众性监督组织。 四、 国家机关工作人员和国有企业、集体企业、事业单位管理人员不得用公款到营业性歌舞娱乐场所进行娱乐性消费。 五、 十五、 对违反国家法律、法规和本决定的单位和个人，由有关行政管理部门视情节轻重，分别给予行政处分或者警告、罚款、没收非法所得、责令停业整顿、 ...
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实际发生额给予补助，每个项目最高补助额30万元，其中纳入补助范围的举办单位工作人员不超过3人。（三）经市相关行政主管部门批准，具有留学所在国副教授 法律责任。第二十二条有关行政主管部门及其工作人员在专项资金监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七 ...
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。各级人民政府要将城镇退役士兵安置纳入当地国民经济和社会发展规划；将机关、团体、事业单位安置城镇退役士兵列入当地人事编制计划；把承担计划安置任务的部门(系统)和单位 财政专户。第四十一条安置部门及接收单位工作人员应当依法办事，严格按本暂行办法开展工作。对在安置工作中滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿的要严肃 ...
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单位造成损失程度给予教育批评，责令其停止柔性流动，直至给予行政处分；触犯刑律的，依法追究刑事责任。?第十一条单位和个人之间在柔性流动问题上发生争议的，应当协商 、科研院所以人才柔性流动的方式为我市单位服务的人员，享受第十四条规定的有关优惠政策。?第十五条在企、事业单位工作的柔性流动人才，可与聘用单位 ...
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考核和奖惩有关情况；4．干部职工福利待遇分配和评选先进的情况；5．本单位工作人员普遍关心的其他重要事项。(五)法律、法规、规章规定应当公开的其他政府信息。 损失，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由监察机关依法给予行政处分。第四十一条公民、法人或其他组织认为政府机关违反本细则，侵犯其合法 ...
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规章规定必须公开的政务事项。(十二)其他需要公开的事项。 八、向本单位工作人员公开的内容应包括：(一)领导人廉洁自律有关情况。1、相对固定乘坐的小汽车 单位或个人进行打击报复，侵犯其合法权益的，给予行政处分。 二十、对违反本细则应当给予行政处分的，由各级人民政府或有关部门按照干部管理权限作出决定。 二 ...
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