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、固定电费、空调费的金额属实。水费、固定电费、空调费没有缴纳,同意支付。另外,关于保证金的问题,从2006年9月6日起超霸公司就与港渝公司解除了委托代理关系 5日期间交纳,将按其与某某公司签订的租赁合同价格标准的8.5折优惠条件变。如果逾期交,在合同到期后,不再保证经营户继续承租和经营的权利。某某 ...
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、固定电费、空调费的金额属实。水费、固定电费、空调费没有缴纳,同意支付。另外,关于保证金的问题,从2006年9月6日起超霸公司就与港渝公司解除了委托代理关系 5日期间交纳,将按其与某某公司签订的租赁合同价格标准的8.5折优惠条件变。如果逾期交,在合同到期后,不再保证经营户继续承租和经营的权利。某某 ...
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对借据的真实性无异议,但认为在原借款合同到期后,原告和张海梅继续履行原借款合同,应视为原告与借款人续签了新借款合同。原告提供的证据4、5被告陈同学、 依据《中华人民共和国担保法》第十二条、第十八条,最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第十九条第一款、第二十条第一款之规定,判决 ...
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30日,合同同时约定如门面合同到期后,翁立丹应协助第三人李从军与原屋主(城陵矶小学)续签门面租用合同,但负责任何经济补偿与债务纠纷。翁立丹将 是纠纷发生时诉争门面的次承租人。原审法院根据《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第十六条第二款的规定,可以通知李从军作为 ...
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元。2010年8月15日,合同到期后,今朝资产经营中心多次劝说张国煌办理续租合同,张国煌既与今朝资产经营中心续签合同,也交租金,仍在原门面 中心的工作人员代表今朝资产经营中心在张国煌处还收取了其他款项的问题,证据不足,不予采信。关于张国煌要求今朝资产经营中心赔偿租赁期间邮政银行造成损失的问题,因 ...
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再次函告长沙xx公司,明确合同到期,xx工程公司不再续租,要求长沙xx公司腾空房屋,结算费用,希望长沙xx公司积极与湖南xx公司沟通,或直接续签租赁协议;并提出 租金问题全部结清,湖南xx公司对xx工程公司在合同到期后的租金问题并没有表示异议,xx工程公司在搬离厂房后,多次发函给长沙xx公司,要求其搬 ...
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合同。 对在职人员的劳动合同续签评估必须在劳动合同到期之前完成,并在劳动合同到期前签订新的劳动合同。 5. 关于规章制度 用人单位的规章制度要对劳动者发生法律 单位支付的工资是可以低于最低工资标准。 由于各地在最低工资标准问题上,包括和扣除项一样,导致最低工资缺乏可以性。江苏省最低工资标准中包括个人 ...
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依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 案例4 劳动合同到期没续 能主张双倍工资 李先生应聘到某公司工作,与公司签订的3年期 建立之日,应是指首次建立用工合同,并没明确将续签劳动合同包含在内。 按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条规定:劳动合同 ...
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原告未向被告口头提出过解除劳动合同,被告也未同意;由于原告产假到期后,其劳动合同可自动延续至哺乳期满,故存在续签劳动合同问题,但原告却在产假结束后 其产假结束后未到被告上班并得到被告许可的说法,难以成立。关于原告主张因原、被告未续签劳动合同,导致其无法到被告处上班的理由,本院认为,根据有关法律规定 ...
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又签订补充协议,租赁期间延长2年,年租金变。双方的租赁合同在2009年10月30日到期,但在租赁合同到期后被告没有从租赁的房屋内搬出,为此 ,但原告只请求5000元,本院在5000元的范围内对原告的该项请求予以审理。关于本案的2 个争议焦点,依据原被告提交的所有履行租金的证据分析,被告没有完全支付 ...
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