投资企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）外商投资企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）职工履行国家法定义务不 中方职工的医疗保险、工伤保险等，按国家和省关于国有企业职工的有关规定执行。第三十四条外商投资企业中方职工实行失业保险制度。中方职工失业保险基金由 ...
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法工函［2002］43号江苏省劳动保障厅：你厅《关于〈江苏省外商投资企业劳动管理办法〉废止后终止劳动合同支付生活补助问题的请示》(苏劳社法［2002］8 ，按一年计算)发给本人相当于一个月工资的经济补偿金。一个月工资的标准，为劳动合同终止前或2002年5月12日以前本人十二个月的月平均工资(包括奖金、 ...
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、罚款的，按有关规定执行。四、及时总结上报。总局在《国家税务总局关于做好外商投资企业联合年检工作的通知》(国税发(1997)4号)第六条中，要求各地在联合 。(3)期末外债余额：指当年末对外借款的余额．(4)逾期未还本息：指根据合同规定应于本期或本期之前偿还，但实际尚未偿还且未办理展期手续的外债本息。 ...
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具备开展工资集体协商所需的具备数据和资料。 四、外商投资企业开展集体协商应按照国家关于企业集体协商、签订集体合同的有关规定进行，并遵循以下原则： 1.企业 泄露国家机密和商业秘密的前提下，向对方提供有关的情况或资料。 八、集体合同按国家有关法律、法规的规定审核生效后具有法律效力，双方必须依法履行；在 ...
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劳动部门办理待业求职登记并通过各级人才劳务市场介绍重新就业，也可以自谋职业. 北京市人民政府办公厅 1988-09-12 附：国务院办公厅转发劳动部、人事部关于进一步落实外商投资企业用人自主权意见的通知国办发〖1988〗20号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：劳动部、人事部《 ...
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投资企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）外商投资企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）职工履行国家法定义务不 中方职工的医疗保险、工伤保险等，按国家和省关于国有企业职工的有关规定执行。第三十四条外商投资企业中方职工实行失业保险制度。中方职工失业保险基金由 ...
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投资企业招用职工，必须按规定订立劳动合同。严禁招用未满十六周岁的童工。外商投资企业必须执行国家关于计划生育、女职工权益保障、未成年工劳动保护的规定。外商 8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。由于生产经营需要，经与企业工会或上一级工会和职工协商同意后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1 ...
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设备退税管理试行办法〉的通知》转发给你们，请遵照执行。国家税务总局关于印发《外商投资企业采购国产设备退税管理试行办法》的通知国家税务总局·1999年9月20 设备名称、数量、金额等有关情况登记造册，并输入计算机。第九条外商投资企业因故未能执行购销合同的，应持原登记手册到主管退税务机关办理注销手续。税务 ...
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通过，现予公布施行。 1993年12月29日 江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定(一九九三年十二月二十九日江苏省第八届人民代表大会 ，应当执行劳动法律、法规和劳动合同的规定。” 十、原第十三条改为第十五条，修改为：“外商投资企业组织生产劳动时，应当执行国家和省 ...
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》(国税发[1999]171号)转发给你们，请遵照执行。附件：国家税务总局关于印发《外商投资企业采购国产设备退税管理试行办法》的通知1999年9月20日国税发 名称、数量、金额等有关情况登记造册，并输入计算机。第九条 外商投资企业因故未能执行购销合同的，应持原登记手册到主管退税税务机关办理注销手续。 ...
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