赔偿的问题。2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》是关于工伤保险待遇的最高层级的规定，根据《工伤保险条例》相关规定，职工因公致伤被鉴定为 人民法院提起上诉。郑州市中级人民法院二审查明的事实与一审一致。二审认为：对于本案所争议的工伤待遇审批是否应当冲减上诉人已获得的民事赔偿问题，从2004年1月1日 ...
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补助金董留占已领取。伤残津贴及生活护理费自2007年8月开始发放。董留占因工伤待遇问题，向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，平顶山市劳动争议仲裁委员会于2008年7月10 香山矿系董留占的用工单位。（二）、关于董留占的工伤待遇问题：1、停工留薪工资，《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故 ...
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关于工伤赔偿，究竟可以赔付多少? 专家答疑：劳动法关于工伤赔偿问题，内容如下： 工伤赔偿又称工伤保险待遇，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准 公出差伙食补助标准的70%。 2、要求：住院期间。 3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款 4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考 ...
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没有事实依据，本院不予认定。 二、关于张行运的工伤保险待遇的认定问题。被告张行运的损失应当按照《工伤保险条例》的有关规定认定和计算， 运要求温县姚庄机砖厂按照2005年度焦作市职工月平均工资1034元的标准支付一次性工伤医疗补助金8272元、一次性伤残就业补助金16544元，并无不当，本院应予认定；4 ...
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。职工或者其直系亲属获得赔偿后，应当偿还工伤保险基金或者用人单位已经垫付的费用；重庆市高级人民法院2005年通过的《关于审理工伤赔偿案件若干问题的意见》第四 、二者的计算方式完全不相同，应同时得到赔偿。山西省政府2004年通过的《实施〈工伤保险条例〉试行办法》第二十三条规定由于交通事故等民事伤害造成的 ...
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的个人工资总额。对此，本院认为，《工伤保险条例》第三条规定“工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费 遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”第十条规定 ...
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付其款额，遂向本县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求原告向其支付各项工伤费用计40425元。2008年7月8日，本县劳动争议仲裁委员会裁决原告向 （渝府发[2003]82号）第二十八条及《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》(渝劳社办发[2004]211号)第七条之 ...
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在这里并不否认兼得模式与一些下位法如四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见第十条、《湖北省工伤保险实施办法》第三十九条、《上海市 责任与雇员受害赔偿责任辩析》//www.law-lib.com. [iv] 参见杨立新《工伤事故责任及人身伤害事故免责条款的效力》，王利明主编《中国民法 ...
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付其款额，遂向本县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求原告向其支付各项工伤费用计40425元。2008年7月8日，本县劳动争议仲裁委员会裁决原告向被告 （渝府发[2003]82号）第二十八条及《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行工伤保险条例有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]211号）第七 ...
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咸政发23号咸宁市人民政府关于印发《咸宁市工伤保险实施细则》的通知各县、市、区人民政府，市政府有关部门，温泉开发区管委会：《咸宁市工伤保险实施细则》已经市长 保险实施细则第一章总则第一条根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）及《湖北省工伤保险实施办法》（以下简称《办法》）规定，结合我市实际， ...
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