其应当使用何种刑罚，这一过程使得司法人员认为是直接在犯罪成立的基础上就可以解决对犯罪人处以刑罚的问题。因此，在此意义上，刑事责任理论缺乏实践品格。⑶我们 书局1988年版，第15页。 ⑾曾粤兴、张勇：刑罚权发动的合理性人大代表增设拖欠工资罪议案的思考，载《中国人民公安大学学报》2005年第4期。 ⑿在 ...
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公布，同级人民政府要采取有效措施督促其支付职工工资。对建筑施工企业和发生过拖欠工资的其他企业要实行工资保证金制度，确保工资按时足额发放。从2008年起，对 作用，认真听取和反映企业与职工群众的呼声，及时研究解决企业工资分配中的重大问题。要加强劳动保障法律法规和政策的宣传，教育广大职工群众依法维护自身的 ...
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并将各项政策性人员经费增支纳入各级财政预算，不留缺口。今后，如再发生拖欠中小学教师工资的问题，省政府将通报批评，并责成有关部门对直接责任者给予纪律处分。(二)过 一律不追加预算。五是房屋维修费要区分轻重缓急，重点解决倒、塌、漏、危项目。六是车修车燃费要完善定点维修等办法，从严控管，堵住修理费支出的漏洞 ...
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执行法定建设程序和规避招标、假招标和合同欺诈等行为；专项治理拖欠工程款和拖欠民工工资的问题；专项治理转包、违法分包和挂靠行为；专项治理地区封锁、地方 行政管理委托书。其中，涉及工程质量的问题，从为国家为人民负责出发，还要与高新区商定具体移交办法；关于建筑业养老保障金的管理问题，因全省实行统一管理，移交 ...
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执行法定建设程序和规避招标、假招标和合同欺诈等行为；专项治理拖欠工程款和拖欠民工工资的问题；专项治理转包、违法分包和挂靠行为；专项治理地区封锁、地方 行政管理委托书。其中，涉及工程质量的问题，从为国家为人民负责出发，还要与高新区商定具体移交办法；关于建筑业养老保障金的管理问题，因全省实行统一管理，移交 ...
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较长的试用期来规避对职工应尽的法律责任，成为近年来劳动争议的重灾区；最低工资制度得不到保障，拖欠工资的现象时常发生。很多企业为了降低用工成本，滥用劳务派遣 稀少、散乱而且缺乏程序性规定，操作性差，使得诸多文献中对劳动合同变更中存在的问题研究很少。其次在这些文献中缺乏对国内不同所有制企业，对不同管理层次 ...
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较长的试用期来规避对职工应尽的法律责任，成为近年来劳动争议的重灾区；最低工资制度得不到保障，拖欠工资的现象时常发生。很多企业为了降低用工成本，滥用劳务派遣 稀少、散乱而且缺乏程序性规定，操作性差，使得诸多文献中对劳动合同变更中存在的问题研究很少。其次在这些文献中缺乏对国内不同所有制企业，对不同管理层次 ...
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日前因长期亏损停产、半停产等原因，职工连续6个月以上领不到或长期拖欠工资的市属国有困难企业中，己办理了退休手续，且参加城镇企业职工基本养老保险， ，制定本辖区内困难企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险的具体办法，以解决区县困难企业退休人员参加基本医疗保险问题。（三）市供销社系统困难企业退休人员可参照本 ...
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的实施办法各区、县级市人民政府，市政府各部门、各直属机构：《关于加强街道工作意见的实施办法》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二○○五年七月 主体是质量监督部门。（二十五）涉及违反劳动用工、社会保险和拖欠工资的投诉等问题，告知受理的责任主体是劳动和社会保障部门。（二十六）涉及违反安全 ...
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日前因长期亏损停产、半停产等原因，职工连续6个月以上领不到或长期拖欠工资的市属国有困难企业中，己办理了退休手续，且参加城镇企业职工基本养老保险， ，制定本辖区内困难企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险的具体办法，以解决区县困难企业退休人员参加基本医疗保险问题。（三）市供销社系统困难企业退休人员可参照本 ...
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