届四中全会精神，落实《中共云南省委关于贯彻〈中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定〉的意见》，加快我省分离国有企业办社会职能的步伐，如期实现国有企业三 应在５０周岁以下。个别德才素质特别优秀或工作特别需要者，在专业技术职称资格和年龄上可适当放宽。（二）有下列情况之一者，不得委派为财务总监１． ...
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就业的通知》（黔府办发〔2011〕107号）、《财政部人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号），制定本细则。 、终止劳动合同的，应办理变更、解除或终止备案手续。第十八条 对距法定退休年龄不足5年（含5年）的就业困难人员，公益性岗位的补贴期限可延长至退休 ...
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通过合法手续取得的各类工作，且签订劳动合同、参加社会养老保险，有一定的经济来源，包括退休人员退休工资等其他合法的社会保障，人均收入不低于苏州市最低生活保障线。第五条 毕业生；（四）往届技（职）校毕业生被单位合法录用，参加社保、医保、公积金，年龄在30周岁以下，工作满2年，并拥有合法固定住所的；（五）需 ...
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岗位补贴。3．对就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴。4．社会保险补贴和岗位补贴期限，对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休，其余人员最长不超过3年。5．《甘肃省人民政府关于进一步加强就业再就业工作的通知》（甘政发〔2005 ...
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促进法》，按照《国务院关于做好促进就业工作的通知》（国发〔2008〕5号要求，根据我市实际情况，现就进一步做好促进就业工作的有关问题通知如下：一、 对就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，给予一定数额的社会保险补贴。社会保险补贴和岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外 ...
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，享受社会保险补贴3年期满后，可相应延长补贴期限；对距离退休年龄不足2年的，可延长至其达到法定退休年限。3．对持《再就业优惠证》人员从事个体经营并 未及时兑现对零就业家庭的就业援助承诺或没有达到比较稳定就业标准，以及因就业问题影响社会稳定的，要追究有关地区、部门领导和相关人员的责任。对促进零就业家庭和 ...
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'，是指符合市劳动保障局、市人事局、市医疗保险局《关于本市机关事业单位非在编人员养老、医疗保险若干问题的通知》(沪劳保养(1998)57号)第二条规定确因工作 的，用人单位可以通过内部退岗休养、内部待岗等方式妥善处理。距国家规定的退休年龄不足五年的，本人申请，可以实行内部退岗休养。16、受聘人员被判处 ...
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局：随着我市社会经济的发展和城镇化进程的加快，我市就业工作形势也在发生新的变化，农转非人员、享受低保待遇人员及残疾失业人员的就业问题已逐步成为 服兵役、户口迁出本市、移居境外或者变更国籍的；(三)超过法定劳动年龄的；(四)享受基本养老保险(退休)待遇的；(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的；(六)死亡 ...
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低于当地最低工资标准发给生活费，并按规定为其缴纳社会保险费。5?列入国家计划和依法破产的企业职工（含内退职工）距法定退休年龄1一5年内的可办理提前退休； 且缴纳养老保险费满15年以上的，可以办理提前退休。6?关于社会保险关系转移与接续的有关问题。对已建立失业、养老、医疗保险关系的社有企业和基层社，对与 ...
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问题是关系到国计民生和国家长治久安的一个重大社会问题。根据《中共中央、国务院关于加强老龄工作的决定》（中发［２０００］１３号）精神，结合我省实际，现就 遵循以下原则：坚持老龄事业与国民经济和社会发展相适应，促进老龄事业健康发展；坚持家庭养老与社会养老相结合，充分发挥家庭养老的积极作用，建立和完善老年 ...
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