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三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。根据劳动部 《女职工禁忌劳动范围的规定》第七条:乳母禁忌从事的劳动范围 之所以以法律的形式规定不得解除劳动合同,是为了保证女职工在“三期”内的权益不受侵害。按劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第二十九 ...
//www.110.com/ziliao/article-277509.html -了解详情
工作无关原因遭受暴力侵害的,可考虑不属于因履行工作职责受到的伤害。职工工作时间工作场所内,履行工作职责期间因意外因素导致的人身伤害,诸如地震、厂区 局同意延长工伤认定申请时限通知书 编号: :本机关于 年 月 日收到你单位送交的关于延长工伤认定申请时限的申请材料,因 ,依据《工伤保险条例》第十七条 ...
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工作特殊需要或职责范围而经常变动的工作区域; (4)工作时间为获得安全卫生保护而必须前往的区域。 (5)与职工工作职责自然延伸的合理区域如单位提供的工间休息 工作。 总之,在工作时间工作场所和因工作原因三要素的认定方面,应当作较为宽泛的处理。 4.特殊情况下的工伤认定 (1)关于因工外出期间发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-224693.html -了解详情
《企业职工工伤保险试行办法》认为不是工伤。笔者深感,有必要对这两部法律规范关于工伤认定的内容加以比较区别。 从法律规范的位阶来看,《工伤保险条例》(以下 或者是其他原因引起的,在所不问。有的同志认为:职工自身患有疾病,如果在家病故,不是工伤;恰巧在工作时间工作岗位发病死亡,就是工伤,这是不是太机械了 ...
//www.110.com/ziliao/article-190165.html -了解详情
并根据相关规定享受相应的待遇。 「关键词」工伤,患病或非因工负伤,医疗期,待遇,规定 一、关于职工工伤的规定 在我国,不论是劳动部制定的《企业职工工伤 )职工工伤医疗期待遇的规定。 根据《保险条例》第29条的规定,职工工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。具体包括: 1、第29条第 ...
//www.110.com/ziliao/article-183023.html -了解详情
的期间; (4)符合法律规定的加班时间; (5)用人单位非法延长的工作时间; (6)职工因公外出期间。 2、工作场所的认定 以下情况应当认定为在工作场所 协助性工作。 总之,在工作时间工作场所和因工作原因三要素的认定方面,应当作较为宽泛的处理。 4.特殊情况下的工伤认定 (1)关于因工外出期间发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-179569.html -了解详情
不严,加之回扣盛行,导致层层转包,无效承包的现象十分严重。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》本条,建设工程的承包人必须具有有关专业许可证, 只能选择其中一种救济方式。根据《工伤条例》的规定,职工工作时间工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的或者因工外出期间,由于工作 ...
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或者是其他原因引起的,在所不问。有的同志认为:职工自身患有疾病,如果在家病故,不是工伤;恰巧在工作时间工作岗位发病死亡,就是工伤,这是不是太机械了 文件向其下属部门和社会公众公布。 注释: 1、参见劳社部函(2004)256号《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》。 2、邵照学、郭涛著:《查看气压表 ...
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的期间; (4)符合法律规定的加班时间; (5)用人单位非法延长的工作时间; (6)职工因公外出期间。 2、工作场所的认定 以下情况应当认定为在工作场所 协助性工作。 总之,在工作时间工作场所和因工作原因三要素的认定方面,应当作较为宽泛的处理。 4.特殊情况下的工伤认定 (1)关于因工外出期间发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-170601.html -了解详情
并根据相关规定享受相应的待遇。 「关键词」工伤,患病或非因工负伤,医疗期,待遇,规定 一、关于职工工伤的规定 在我国,不论是劳动部制定的《企业职工工伤 )职工工伤医疗期待遇的规定。 根据《保险条例》第29条的规定,职工工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。具体包括: 1、第29条第 ...
//www.110.com/ziliao/article-168287.html -了解详情
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