主管请好了假期，部门主管也同意了《因需在家陪产请到2月14号》，到我来公司上班后也就是在2月25号老板找我谈话要我自己辞工，说我请假他没同意并说按公司规章制度请假超过两天要他签字才能生效，故此要解雇我并且说就赔我2个月的工资，我不同意；因我是2005年2月份进的这家公司， 请问怎样才能让老板按正常的 ...
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我现在怀孕初期，已口头告知公司怀孕的事，近期身体不舒服想请假去医院检查，但部门负责人以工作太多没法安排休假为由拒绝了请假申请。但其实今天来上班，并没有给我布置任务。而我手头的工作已经完成。想咨询一下，公司这样做是否违法？如果因公司原因导致我延时检查，身体出状况的话，是否可以起诉公司？谢谢！...
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我休完产假，直到婴儿八个月为止一直没能上班，公司也不具备任何婴儿托管条件，但请假单上没有明确请假的种类是哺乳假，而我请假期间确实处在哺乳期，在此期间公司没有支付任何的工资，公司的做法是否合法...
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我对象是去年7月份请假到11月份生宝宝的，请假期间每月发放基本工资的，可现在又要拿回请假期间发放的工资叫我对象去什么社保那里去拿，请问这样可以吗？我该怎么办？谢谢...
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我老婆因怀孕提前请假，如2009年6月份请假，10月份生小孩，之后一年半在家带小孩，一年半后上班，在2009年6月以来，单位没有给交社会保险，当时请假也没什么协议之类的文件，就是单位口头同意的假期，请问在这期间不给交社会保险合理吗，我该怎么办啊，请帮帮我啊。...
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你好，我因为保胎暂停工作5个月。现在已经生完孩子，回到单位了，可是因为我的请假。导致我的公积金变成全校最低了。说是公积金跟奖金也有关系的。（因为我请假，奖金有1万多变为了2000多了）我以为扣掉奖金的钱就好了，结果连公积金也变了，而且是在我请假回来上班后才开始变成全校最低。请问这样可以吗？...
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本人产假马上到期，但是孩子重病，想向单位请假，不知道哺乳期请假没有什么相关规定。 单位批了2个月的假 但是停发所有工资不知道是否合法...
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我在商场里做促销员，7月份患宫外孕，请假了半个月假，公司的第三方公司来卖场巡查时，看我没在岗就罚我的款，当时卖场的同事还给她说了我请假的事的，但还是罚了我的款，后来医院没把宫外孕给我做干净，我又在医院里住了22天，公司说我请假太久，要求我辞职，我没办法，只有辞职了，但现在公司还是要求我交罚款。...
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责任。第七章会议纪律第二十二条市政府领导因故不能出席市政府常务会议，须向市长请假。对提交讨论的议题如有意见或建议，可在会前以书面方式提出。第二十三条 的人员，应为部门（单位）负责人。因故不能出席会议的，应提前向市政府秘书长请假，未经同意不得由他人代替参加会议。除议题汇报部门可带助手外，其他与会部门一般 ...
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近期要制定本公司的请假制度，为避免员工无故经常请假和请长假，想扣除一定比例的工资来约束，因对劳动法以及相关规定不是很熟悉，特来咨询，望解答！ 1，女职工产假期间应该发放的 ...
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