产生。16、总经理、副总经理实行聘任制;董事和经理可交叉任职。17、企业自主行使内部机构设置权,部门不要干预。 六、采取积极的政策措施推动改制18、改制时留有 ,分期予以补齐。但改制时应按企业启动生产所需的流动资金,由职工作增量投放认购股份。21、出售转让国有资产收回的资金,可以借给企业有偿使用,按 ...
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,组织实施董事会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构方案; (四)拟定公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体 清偿:支付清算费用、职工工资和劳动保险费用,缴纳所欠税款,清偿公司债务。 公司财产按前款规定清偿后的剩余财产,按照股东持有的股份比例分配。 第六十 ...
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的资本拜物教特质而扼杀了股东平等所应有的人文关怀和实质内涵,基于股份平等的公司内部权力运行中的资本多数决原则导致了股东间的形式平等和实质平等的 内部构造也逐渐趋向复杂化,如普遍采用独立董事、董事会专门委员会、职工董事等形式,从而使得董事会具有越来越广泛的代表性。最后是董事权责协调机制更加完善。为了实现 ...
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大学学报(哲学社会科学版)》2005年9月 【摘要】法院审判权能否作用于单位、团体内部纠纷是近年诉讼法学理论界一个比较困惑的问题。从现代西方国家发展趋势来看,随着 一项重大民事权益,尽管法院目前仍拒绝受理职工因对单位分房决定有意见引起的纠纷,但已开始有条件地受理单位内部公房使用权纠纷,并且受案范围正呈 ...
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河南华强工程劳务有限公司签订建设工程劳务分包合同,河南华强又与郭保平施工队签订内部劳务承包合同,杨永系郭保平施工队的人员,由此证明被上诉人与独立法人河南华强 的一致。本院认为,杨永在河南四建股份有限公司承包的工程工地施工中受伤后,公司给相关部门出具报告,承认杨永系其职工,并安排杨永进行治疗,由此可以 ...
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王珂,河南南都律师事务所律师(特别授权)。被上诉人(原审被告)中国石油化工股份有限公司南阳卧龙石油分公司。负责人刘言,任公司经理。被上诉人(原审被告)中国石油 已参加了社会保险统筹。现上诉人所主张的生活补助费系企业对其职工的一种福利性补助,属企业内部的管理行为,不属于劳动合同履行过程中发生的纠纷,故四 ...
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援助中心主任。委托代理人王莉,驻马店市法律援助中心副主任。被告中国工商银行股份有限公司汝南县支行。住所地:汝南县汝宁镇中心大街中段。负责人余海彬 银行河南省分行作出工银豫发[2002]427号关于印发《中国工商银行河南省分行办理内部退养的操作规程》和《中国工商银行河南省分行办理自谋职业并解除劳动合同的 ...
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上诉人马某某及其与上诉人朱某某的共同委托代理人辛雪梅,被上诉人上海方大药业股份有限公司(以下简称上海方大公司)委托代理人和晓科到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 的原则履行合同。该合同既是一份劳动合同,又是一份企业内部承包合同,马某某首先是原告的职工,要遵守原告各项规章制度,同时又要执行合同约定的经营中 ...
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转让股权的,具备条件的可由企业公积金收购职工股权,企业无力收购的,可由普通股转为优先股管理。 12.自然人所持股份可委托相关机构,(人员)托管。 、分立、股权结构重大调整、财产组织形式变更、终止清算等方案; 8.决定企业内部管理机构的设置; 9.制订企业章程修改方案; 10.制定企业的重要管理制度和 ...
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三十日前公告会议召开的时间、地点和审议的事项。 单独或者合计持有公司百分之三以上股份的股东,可以在股东大会召开十日前提出临时提案并书面提交董事会;董事会应当在 七)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案; (八)决定公司内部管理机构的设置; (九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理 ...
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