另一方当事人负有给付约定报酬的义务。2、劳务合同的标的可以是任何形式的劳务。第一a条：禁止歧视1、雇主于达成协议或者采取措施时，特别是在建立劳动关系 因其本身违反合同的行为而引起另一方当事人发出预告解约通知的，当其已经提供的劳务因预告解约通知而对另一方当事人无利益时，义务人不享有报酬请求权。已预付报酬 ...
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另一方当事人负有给付约定报酬的义务。 2、劳务合同的标的可以是任何形式的劳务。 第一a条：禁止歧视 1、雇主于达成协议或者采取措施时，特别是在建立劳动关系 其本身违反合同的行为而引起另一方当事人发出预告解约通知的，当其已经提供的劳务因预告解约通知而对另一方当事人无利益时，义务人不享有报酬请求权。已预付 ...
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劳动者提供使用价值的过程，如饮食、理发等等，劳动行为以劳动成果的形式呈现。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力 合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别： （1） ...
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。3、被派遣劳动者的政治权利《劳动合同法》第六十四条被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。（四）派遣单位的 义务。2、对被派遣劳动者的告知义务《劳动合同法》第六十条规定：劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。3、按月向被派遣劳动者支付工资、 ...
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与原告签订了《解除劳动关系协议》故驳回申请人的其他仲裁请求（要求签订无固定期限劳动合同、失业保险金16128元、由株洲市劳务派遣服务有限公司支付本人2011年 ，当事人可向一审法院反映。关于经济补偿金的问题。本案中，虽然解除劳动关系协议上的当事人是上诉人与被上诉人，但庭审中第三人明确表示21124元是 ...
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睿不服许昌市劳动争议仲裁委员会裁决，依法提起诉讼。以上事实有劳动合同、劳务派遣协议、会议记录、笔试考核、录音光盘及录音书面材料、调查报告、通知书、 双方的劳动合同，并赔偿因此造成的经济损失各8000元。被上诉人许昌市人力资源劳务中心、河南省烟草公司许昌市公司均辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确， ...
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承包李敬国的养猪场，原告没有为孙小侠提供劳务，原告的起诉与孙小侠无关；3、李敬国与谢××交接的协议一份。证明李敬国是承包谢××的养猪场。经 问题向老城区劳动监察大队进行了举报，老城区劳动监察大队曾主持过调解，但双方未达成协议。2011年7月，武建军就其劳动报酬问题又向老城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...
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董事长。委托代理人：唐XX，重庆XX律师事务所律师。被诉人（原审原告）：重庆XX劳务有限公司，住所地重庆市九龙坡区渝州路33-28-6-3号，组织机构代码76592612-0 不分等级、砌筑作业劳务分包一级、钢筋作业劳务分包一级等。2009年1月6日，核工业公司兰波红城丽景项目部（协议中称甲方）与骏隆 ...
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喜回国。另查明：威海国际经济技术合作股份有限公司经中华人民共和国商务部批准，具有对外劳务合作经营资格。本院认为：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照合同约定行使权利、履行义务。原告嵩县劳务输出公司与范春喜签订的中介服务协议意思表达真实，未损害社会公共利益，也未违反法律、行政 ...
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认为，原审第三人第四分公司领取了营业执照，其依据与山江劳务公司签订的《内部承包经营协议》，可以对外洽谈工程业务，并且实行独立核算，自主经营，自负盈亏， 把“三原县小道口水库除险加固工程”分包给了第四分公司，双方已经形成了事实上的劳务承包合同关系。上诉人的相关上诉理由亦不能成立，本院不予采纳。被上诉人李 ...
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