了下列证据：1、常德市鼎城区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称区仲裁委）常鼎劳仲案非终字（2011）第23号仲裁裁决书及送达回执复印件各1份，欲 ：原告常德海众混凝土有限公司在本判决发生法律效力后三日内支付被告彭某某违法解除劳动合同的经济赔偿金2596元。如果未按本判决确定的期限履行给付金钱义务，依照《 ...
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诉讼费由被告承担。原告所举的证据有：1、郑劳人仲案字【2010】0296号仲裁裁决书、裁决书送达回执；2、调查笔录、事情经过、旁人证明、被告仲裁申请 。原告提交的证据5，被告认为形式不合法，不能证明经过职代会讨论，且在劳动争议仲裁时并未提交，不予认可。本院认为，该会议纪要的时间是2008年3月31日 ...
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被告拒绝。原告等14名职工于2009年9月9日向石柱土家族自治县劳动仲裁委员会申请仲裁，未予受理，故诉至法院，请求被告支付延长工作时间的工作报酬16200 每天工作时间等情况。13、劳动争议仲裁申请书。证明申请仲裁时间、内容等情况。14、不予受理通知书，处理情况。15、送达回执。被告辩称：原告的情况和 ...
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了劳动合同。原告等14名职工于2009年9月9日向石柱土家族自治县劳动仲裁委员会申请仲裁，未予受理，故诉至法院，请求被告支付延长工作时间的工作报酬26600 每天工作时间等情况。14、劳动争议仲裁申请书。证明申请仲裁时间、内容等情况。15、不予受理通知书，证明处理情况。16、送达回执。被告辩称：原告的 ...
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年9月26日止，原告仍在负责为被告处理其他工程项目技术资料工作的事实；9. 劳动仲裁受理通知书、送达回执及劳动争议仲裁申请书复印件，证明原告曾向劳动 再未参与“某”项目。2011年12月20日，原告向株洲市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动仲裁委员会在法定期间内未依法作出裁决。本院认为，原告既不是 ...
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元；按合同约定支付侯小宇安家费30000元、违约金60 000元。河南省新郑市劳动人事争议仲裁委员会审理后，依法裁决：本裁决书生效之日走了五日内，被申请人河南省新郑市 为侯小宇发放工资。以上事实有以下证据为证：劳动合同书；工作照片；通话记录；送达解除劳动合同通知的回执；手机短信；新劳人仲案字（2011 ...
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复印件；2、山劳人仲字[2011]第03号不予受理案件通知书及送达回执。用于证明本案已经仲裁，原告主体合法。三被告均无异议。第二组：1、山 给邓金山生活费1500元，包车费用400元。2011年，原告申请劳动仲裁，巫山县劳动人事争议仲裁委员会于2011年2月23日作出山劳人仲[2011]第03号不予 ...
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延长工作时间的加班工资1434元。以上事实有双方当事人提交的1、南岸区劳动人事争议仲裁委员会的收件回执；2、工伤认定决定书；3、鉴定结论通知书；4、出院记录；5 案件受理费5元，由曹xx承担，本院予以免收。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...
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部分（含9号楼）。2012年2月23日原告向南岸区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认其与被告存在事实劳动关系，并要求被告支付双倍工资。仲裁委员会 了劳动关系，原告撤回第二项诉讼请求。上述事实，有当事人的陈述、仲裁委收件回执等证据在卷，足以认定。本院认为，根据我国法律的规定，当事人对自已提出的 ...
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部分（含9号楼）。2012年2月23日原告向南岸区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认其与被告存在事实劳动关系，并要求被告支付双倍工资。仲裁委员会 了劳动关系，原告撤回第二项诉讼请求。上述事实，有当事人的陈述、仲裁委收件回执等证据在卷，足以认定。本院认为，根据我国法律的规定，当事人对自已提出的 ...
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