并且解除时也没有向潘留三支付经济补偿，该通知是违法的。本院根据当事人的陈述、举证及诉辩意见，对本案事实确认如下 ：2005年11月16日， 2750元，并支付额外赔偿金2750元。2010年1月25日洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会以潘留三提供的双方当事人于2008年2月1日签订的协议书内容不具备劳动 ...
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号仲裁裁决、退工通知单、双方提供的劳动合同解除通知和双方当事人的陈述等证据在卷佐证。原审法院经审理认为，本案的争议焦点有：1、振武公司是否应当 工资的问题。用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之 ...
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男，1960年11月1日生。原告河南省天乙工程技术有限公司与被告鹿金生劳动争议纠纷一案，本院于2010年5月18日立案受理,依法组成合议庭于2010年 每月支付二倍的工资。”《中华人民共和国劳动法》第二十四条：“ 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”第四十四条：“ 有下列情形之一的，用人单位 ...
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,844元、1,760元。2008年10月31日，原告肖某向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告为原告办理一次性伤残补助金的工伤保险 。以上事实，有仲裁裁决书、工伤认定书、鉴定结论书、医疗费发票、工资单及当事人的陈述等证据予以证实。本院认为：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...
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由车队收取交给中队，三证言能互相印证，内容较为客观，应予确认；证据9证人虽出庭，但未陈述完毕便擅自退出法庭，该证人证实的与证据6-8中陈述一致 报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实 ...
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，但原告的权益仍未得到合法保护，现向法院起诉，请求：1、依法撤销武陟县劳动争议仲裁委员会武劳仲案字（2009）022号裁决书；2、依法判令被告给付2009 时间，不能充分证明原告在被告处的工作年限，对该证据不予采信。根据当事人的陈述和本案有效证据，本院确认以下案件事实：原告系被告的职工，双方因工资、 ...
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委托代理人彭某，上海某律师事务所律师。原告黄某诉被告上海某混凝土构件有限公司其他劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托 ，故本院对上述证据的真实性均予以采信。根据以上采信的证据，以及当事人的当庭陈述，本院认定本案事实如下：原告于2008年6月4日进入被告公司工作， ...
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郑慧，河南旷奇律师事务所律师。原告蒋全忠诉被告商丘市恒兴铸造有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2008年9月8日受理后，依法组成合议庭于 。如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省商丘市中级人民法院。审判长 张晓旭 审判员 陈满堂 审判员 张 ...
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： （1）申诉人宣读申诉书 （2）被诉人宣读答辩书 （3）第三人陈述意见 （当申诉人增加请求或被诉人在答辩时提出反诉请求且符合反诉条件的，首席 （1）依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，仲裁庭处理劳动争议应当本着自愿，合法的原则先行调解。请问各方当事人是否愿意调解？ 申诉人： 被诉人： ...
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拖欠克扣员工工资登记表》所记载的欠薪数额内容。2007年1月25日南安市劳动争议仲裁委员会作出[2007]南劳裁字第012号仲裁裁决书，裁决邵武交通工程 关系，申请再审人认为生效判决对该相关事实进行认定，缺乏事实依据。本案双方当事人对申请再审人在邵武交通工程公司承建的泉三高速公路QA6标段工程施工的 ...
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