我在某工厂打工！没签订劳动合同。背老板骂不敢了！！·压一个月工资没开！！~去要说不给了 请问能申请维权么？...
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请问：在零售行业，对于需要经常搬运重物的岗位员工（如建材，瓷砖等），如果没有配备安全鞋，算不算违反了劳动者权益法规？对于什么样的劳动岗位，用工单位应当配备什么样的劳保设施，有没有相关的规定或标准？谢谢！...
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怀孕期妇女如何判断公司给自己安排的办公环境是否合法？合同期限现在已经到了，公司在多长时间内不可以解除我的劳动合同？谢谢！...
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奖金。。。。 我上个月是干满了的， 他的意思是说要把的上个月的工资和奖金还有以前的押金全部扣完。 这样他是否违反《劳动保护法》...
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我是09年7月20日左右到现在的单位工作，至今单位未与我签订合同，未交社保。看了劳动保障网说工作满一个月单位不与劳动者签合同，劳动者有权要求一个月后的双倍工资。平时发工资 ...
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任何的合同,也没有买任何的保险,现在公司可能要找理由炒人,我该怎么做才能保护好自己的权益.另外,要是合并时,本人不愿回以前的公司,又该怎么做....
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本人是一名厨师。单位在不具备通风与排烟的加工间内安放电饼铛让我使用，工作时产生大量烟尘并引发烟感报警，通知厨师长让他重新考虑安放地点，但不予理睬，多次交涉无效。我可否按照劳动法第38条规定即时离职...
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我们单位现在在北京给职工上保险，昨天通知下月要改在其他省市上保险，如不同意就解除合同，请问：在其他省市上保险能和我现在接上吗，算中断保险吗？解除合同单位算违法吗？单位是否应给与赔偿？谢谢...
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我是在眼镜店上班的，从我去年4月份怀孕之后，前3个月一直不舒服，还住院保胎，就经常请假的，结果到7月份我想去上班的时候，公司却对我说：“你就休息到生完宝宝再来上班吧，你这样经常请假影响我们排班的，过两天过来打个停薪留职，休息的时候自己交社保”我现在产假快结束了，我请问：公司是否有权让我不去上班，在 ...
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