序号 发布机关 规章名称 文 号 发布日期 修订理由 1 劳动部 企业经济性裁减人员规定 劳部发[1994]447号 1994.11.14 与《劳动合同法》不一致 2 劳动部 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 劳部发[1994]481号 1994.12.3 与《劳动合同法》不一致 3 劳动部 违反《 ...
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集团和街道办事处、乡(镇)聘任兼职劳动监察员。劳动监察员必须接受专门培训。第五条 劳动行政部门的职权：(一)宣传国家劳动方针政策和劳动法律、法规，督促用人 )合同制工人、临时工和外来劳动力的用工登记手续是否完备；(四)用人单位与劳动者个人或集体签订《劳动合同》的鉴证和履行情况；(五)跨地区的职工调动和 ...
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本报告期内人事制度有无重大变更？如有，请在备注中说明。5.2 本期是否聘任新员工？招聘程序以及员工的入职条件是否符合法律法规以及公司制度的有关规定？ 公司规定的个人行为规范？如是，请说明告知方式。5.5 员工的档案资料、劳动合同是否按照公司相关制度进行管理，是否有专人负责？5.6 本期是否对员工进行合 ...
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，树立企业诚实守信社会形象，提高企业竞争能力，促进企业健康发展，根据有关劳动保障法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条 本办法适用于天津市 保障诚信评价内容：(一)招用劳动者的方式、内容和条件；(二)与劳动者订立和履行劳动合同、集体合同情况；(三)支付劳动者工资、福利待遇和执行最低工资标准情况 ...
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的干部管理和培养工作，开展评选先进集体和个人的活动。第三章 主办或者扶持单位与劳动就业服务企业的关系第十一条 企业、事业单位、机关、团体、部队等主办 应当规定的其他内容。聘用合同一经依法订立即具法律约束力，三方均应当认真履行，不得擅自改变。聘任期满后可以续聘。聘用合同书应当报劳动就业服务企业主管部门和 ...
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工作。经营管理机构设总经理一人，副总经理人。总经理、副总经理均由董事会聘任，任期年。经董事会聘请，董事会成员可兼任总经理或副总经理。第三十一 法律、法规，经董事会研究制定方案，由合作公司与合作企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报_________劳动局备案，并按有关规定 ...
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承担本案诉讼费用。 被告北大出版社辩称：2002年1月1日，我社与张孝民签订劳动合同，聘任张孝民为我社的编辑，负责编写高职高专英语教材。2002年1 的出版达成以下主要协议：1、“甲方（张孝民）授予乙方（北大出版社）在合同有效期内，在中国大陆以图书形式出版上述作品的专有使用权。甲方全权委托乙方办理上述 ...
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鉴提交了新海岸公司出具的一份证明，该证明记载：“潘仲鉴先生是我公司聘任的项目经理，负责图片摄影以及电脑制作工作，其摄影作品及电脑设计作品的著作权归潘 经济学校与潘仲鉴不存在劳动关系，所以，上述摄影作品著作权不可能属于广西贸易经济学校所有。二是单位与作者形成了委托关系，并在委托合同中明确约定著作权归单位 ...
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社会劳动力，统筹城乡就业。 二、主要职责(一)贯彻执行党和国家、省有关劳动和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;结合本市实际，研究起草 争议处理机构的业务工作;参与处理与劳动争议有关的群体性突发事件;负责劳动合同的鉴证;负责全市劳动仲裁员的聘任工作。(五)养老和失业保险处研究提出全市基本养老、 ...
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社会保障行政部门任命，报上一级劳动和社会保障行政部门备案。兼职劳动保障监察员，由所在单位推荐，同级劳动和社会保障行政部门审查后聘任。劳动保障监察员的证件，由省级 元罚款，最高不超过3万元。(五)用人单位故意拖延不订立劳动合同、未按照规定订立或者解除劳动合同的，责令改正；对拒不改正的，处以法定代表人或者 ...
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