9月6日，被告单位依据原告所在的铸造分厂报告，以原告旷工为由与原告解除劳动合同。但该解除通知书一直未送达原告本人。被告单位于2008年4月18日 到相应支持；至于原告请求被告支付安置费84000元，因被告已进入破产程序，安置费用标准及多少应由破产清算组织根据该企业具体情况和国家政策确定，因此该请求本院 ...
//www.110.com/panli/panli_267873.html -了解详情
9月6日，被告单位依据原告所在的铸造分厂报告，以原告旷工为由与原告解除劳动合同。但该解除通知书一直未送达原告本人。被告单位于2008年4月18日 到相应支持；至于原告请求被告支付安置费84000元，因被告已进入破产程序，安置费用标准及多少应由破产清算组织根据该企业具体情况和国家政策确定，因此该请求本院 ...
//www.110.com/panli/panli_250970.html -了解详情
提起上诉称，原审认定主要事实错误，主要表现在我公司未与席迎喜签订过任何劳动合同或代理合同，席迎喜不持有我公司的保险代理资格证书或展业证书及工作证，原审认定 喜是以自己的名义而不是以我公司名义收取的费用；原审没有查明席迎喜是什么时间，以什么方式收取了席自纲多少保险费，席迎喜是什么时间告知席自纲保险费没有 ...
//www.110.com/panli/panli_165675.html -了解详情
9月6日，被告单位依据原告所在的铸造分厂报告，以原告旷工为由与原告解除劳动合同。但该解除通知书一直未送达原告本人。被告单位于2008年 4月18日 相应支持；至于原告请求被告支付安置费84000元，因被告已进入破产程序，安置费用标准及多少应由破产清算组织根据该企业具体情况和国家政策确定，因此该请求不予 ...
//www.110.com/panli/panli_161769.html -了解详情
（2）毛收入在实际收到后应首先扣除甲方代表乙方或为乙方利益所实际支付的合理费用，包括但不限于于乙方从事此项收益直接相关的交通、运输、通讯、法律服务、 可以按照比例领取收益，如果老孙公司尚未受益则杨蔼玥亦不可能收益。因此，经纪合同在性质上区别于劳动合同，保证杨蔼玥必要的生活费支出并非老孙公司的合同义务， ...
//www.110.com/panli/panli_125969.html -了解详情
已了结，不同意支付和承担费用。 一审判决认为：《中华人民共和国劳动法》第十六条第二款规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。“劳动部关于贯彻执行《中华人民 领取了部分工资人民币500元，而不能证实该月份被上诉人实际的应领工资是多少，故对被上诉人要求上诉人支付其2005年1月份的工资人民币1400元的诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_106174.html -了解详情
已了结，不同意支付和承担费用。 一审判决认为：《中华人民共和国劳动法》第十六条第二款规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。“劳动部关于贯彻执行《中华人民 领取了部分工资人民币500元，而不能证实该月份被上诉人实际的应领工资是多少，故对被上诉人要求上诉人支付其2005年1月份的工资人民币1400元的诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_73972.html -了解详情
保险佛山支公司、叶晓儿达成调解协议，协议内容为：太平洋保险佛山支公司、叶晓儿已解除劳动合同，太平洋保险佛山支公司以其尚欠叶晓儿的2002年度部分劳动报酬 起诉之日起至实际清偿日止的利息。3、判决被上诉人承担本案一、二审诉讼费用。上诉人太平洋保险佛山支公司在二审期间没有提交新证据。被上诉人叶晓儿答辩认为 ...
//www.110.com/panli/panli_44533.html -了解详情
无须向被告支付工资15191元；2、判决原告无须向被告支付解除劳动合同赔偿金15254.4元；3、本案全部诉讼费用由被告承担。被告侯洛玮辩称：1、原告应当向被告 中的人是财务部部长，可始终都没有看到本人。另外，对方并没有说还欠被告多少销售提成款。被告的质证意见是：1、按照法律规定证人应当出庭，且证人是 ...
//www.110.com/panli/panli_37594076.html -了解详情
的福田营维部聘为电话外线维护工，在工作期间，原告多次要求与被告签订劳动合同，被告以多种借口推脱，为了维护原告的合法权益，请求依法确认原告与被告存在 业务时就自行安排时间，不参加被告职工的考勤，报酬随工作量的增减即安装数量的多少而变化，原告的报酬是以代理费的标准发放,受托银行发放时因技术原因表现为工资, ...
//www.110.com/panli/panli_33081767.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务