年南斯拉夫社会主义联邦共和国宪法中和第一至第四十二条宪法修正案中与其相适应的条款——以巩固建立在统一的社会主义自治基础上的宪法制度出发。联邦议会在共和国议会和 和劳动资料同其他人的劳动相联合。 在联合劳动合同组织中把自己的劳动和劳动资料同其他人的劳动相联合的劳动者，有权作为管理人领导合同组织的业务，并 ...
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称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。但是，该条款仍未明确前十二个月的平均工资中的“工资”包含哪些内容，问题由此诞生。 规定，缴纳社会保险费的缴费工资基数一般为员工的月工资总额，即员工缴纳的社会保险费部分也是以其本人月工资总额为前提。社会保险费的缴纳，有一部分是由员工承担由公司 ...
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权限及范围，才能避免施工企业无故承担责任。 3、注意总公司与分公司的内部施工承包合同条款。所谓总公司和分公司之间的内部施工承包是指总公司承包建设工程后，并不实际 具备相应的资质等级标准及作业的具体范围。劳务分包合同从性质上说属于建设工程施工合同，其既不是劳动合同，也不是在发包人与承包人之间劳务关系的 ...
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，总是吃不够。虽然她并不是大腹便便，却总像患了水肿一般，焦渴难耐，就像人喝整坛子凉水一样，把所有有生命的东西都喝下去。[38] 4、帽子纠纷案：桑乔 这种条款的模糊性占裁缝的便宜。裁缝虽然一口答应能做出五顶帽子，但是裁缝利用双方合同条款中没有约定规格要求，便想惩罚一下农夫，心里想做的帽子规格是5顶带在 ...
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行为，为劳动者提供薪酬保障。一般而言，所有的劳动者应处于平等的被保护地位，不论其是否有劳动合同，也不论其是国有单位的还是私有单位的，当其付出劳动时 严重后果作为本罪加重犯成立的限制条件，但并未明确规定哪些情形属于严重后果。俄罗斯有学者认为出现下列情形一般属于造成严重后果：被害人重伤或死亡、因缺钱治疗和 ...
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行为，为劳动者提供薪酬保障。一般而言，所有的劳动者应处于平等的被保护地位，不论其是否有劳动合同，也不论其是国有单位的还是私有单位的，当其付出劳动时 严重后果作为本罪加重犯成立的限制条件，但并未明确规定哪些情形属于严重后果。俄罗斯有学者认为出现下列情形一般属于造成严重后果：被害人重伤或死亡、因缺钱治疗和 ...
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来选择适用与否，适用哪些。[17]也就是说，公司法本质上是示范合同文本，或者是模范条款，标准条款，为各方当事人缔结契约提供便利，而缔约各方有权自由决定采纳或者不 ，类似上述约定，应当是有效的。 公司章程记载的内容，也会对其效力产生影响。理论上一般根据这些记载内容的重要性，将其划分为三类，即绝对记载事项 ...
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的是这样单个的劳动者而绝不是通过法律纽带联结起来的劳动者们相互间签订的劳动合同，根本不把企业的劳动者总体看作是一个完整的社会统一体，它地地道道地是 的私法自治原则已时常被摒弃，绝大部分劳动法规范已属于《德国民法典》所谓的必须条款（违反必然导致无效），[25]确定无疑地成为典型的社会法规范。如依据德国《 ...
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、词句、用语使用方式等，阐释民法规范的意义内容。如将饲养的动物解释为由人工喂养而非处于自然状态的动物，即属此类。一般情况下，法律解释仅靠文义解释是 其关于买卖合同的有关规定；《合同法》没有规定雇佣合同，可以类推适用《劳动法》关于劳动合同的有关规定；等等。 类推适用的方法在刑法上属于临事而制刑的事后法， ...
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包括同等条件标准的确定和同等条件的内容两方面。 （1）关于同等条件标准的确定，一般认为是指以出租人与第三人订立的买卖合同中约定的条件为同等条件。［ 年版，第506-507页。 ［11］参见房绍坤：《审理优先购买权纠纷应注意哪些问题》，载杨立新主编：《疑难民事纠纷司法对策》第二集，吉林人民出版社1994 ...
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