《日本民法典》第641条：“于承揽人未完成工作期间，定作人可以随时以赔偿损害而解除合同”。《德国民法典》第649条规定：“定作人得在完成工作前，随时预告 开始提供，但是定作人得解除契约，不过要以对承揽人支出的费用、实施的劳动和丧失的可得利益的偿付承担责任为限”。如前所述，我国《合同法》268条也作出了 ...
//www.110.com/ziliao/article-17155.html -了解详情
因装修租赁房屋，出租人与承租人的纠纷也不断发生。当合同解除、终止时，承租人要求出租人支付装修费用，出租人要求恢复原状赔偿损失的案件在现实生活中时有发生。 张某三年前与 承租房屋，牵涉债权、物权两大法律，事关添付制度（指不同所有人的财产或劳动成果附合在一起，形成一种不能分离的新的财产权，如果恢复原状，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-242033.html -了解详情
因钟群要求扩大回避医疗机构的专家人员，未获同意后，拒绝参加抽取专家，广西医学会终止该起医疗事故技术鉴定。2005年5月17日，最高人民法院司法鉴定中心认定送检的原告 诉竞合的情况下选择其一作为司法救助的途径，人身侵权损害赔偿之诉的诉讼时效为一年，医疗服务合同之诉的诉讼时效为二年。权利人选择诉因的不同将 ...
//www.110.com/ziliao/article-146045.html -了解详情
财产，应当予以返还，不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。”第59条 有矛盾，笔者认为并无矛盾。根据《合同法》第57条规定：合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款效力。因此可以将双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-13192.html -了解详情
就业，其间的损失应由该公司按照法律的规定予以赔偿。 案例六：劳动者不愿签订劳动合同 用人单位不终止劳动关系而持续用工，仍应支付双倍工资 [案情 某某”出庭作证，也未提供其他相反证据予以反驳，故法院对该主张不予支持。 案例十：上班睡觉被罚款“任性”离岗 要求补偿不予支持 [案情回放] 2010年11月9 ...
//www.110.com/ziliao/article-537846.html -了解详情
损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。 （二）劳务派遣单位与劳动者的劳动合同 1、劳动合同期限： 《劳动合同法》第五十八条规定， 女职工需谨慎操作 ●违反计划生育的女职工也受法律保护吗 6）劳动合同终止 ●根据年龄一刀切？ ●到期终止必须提前30天通知吗 ●期满留用会有什么后果 7）新法下的 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（劳部发〔1995〕223号）第二条规定，用人单位有下列情形之一 合同无效的； （6）被依法追究刑事责任的。 （三）特殊情况下的劳动合同终止： （1）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （2）劳动者死亡，或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-188856.html -了解详情
相关论文19篇 实务指南）第二十三条【合同终止】劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。（相关资料: 地方法规1篇 裁判文书382 相关论文9篇 实务指南）第九十九条【招用未解除合同者损害赔偿】用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-380915.html -了解详情
劳动合同的被派遣劳动者，视为与被派遣劳动者建立劳动关系，劳动合同起始时间自用工之日起计算，为相关案例司法实践提供明确的法律依据。 第十五条〔劳务 改派员工，员工只能被动接受的局面。 第二十七条〔妥善安置被派遣劳动者劳动合同终止〕劳务派遣单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的 ...
//www.110.com/ziliao/article-476045.html -了解详情
的合法权益受到侵害,可以向人民法院提起诉讼。原劳动部《违 反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》(劳部发[1995]223号)第5、6条关于按《反不 (劳部发[1996]355号)明确指出:用人单位可以与可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六个月),调整其工作岗位,变更 ...
//www.110.com/ziliao/article-386446.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务