可以依据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定要求原告赔偿损失。三、在劳动关系中，用人单位也受法律保护，“司法解释”、“证据规定”都说 与其签订劳动合同和购买社会保险，侵害其合法权益，要求被上诉人支付经济补偿金。根据《劳动法》第九十八条的规定，上诉人应该向劳动行政部门反映，由劳动部门对 ...
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可以依据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定要求原告赔偿损失。三、在劳动关系中，用人单位也受法律保护，“司法解释”、“证据规定”都说 与其签订劳动合同和购买社会保险，侵害其合法权益，要求被上诉人支付经济补偿金。根据《劳动法》第九十八条的规定，上诉人应该向劳动行政部门反映，由劳动部门对 ...
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可以依据《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定要求原告赔偿损失。三、在劳动关系中，用人单位也受法律保护，“司法解释”、“证据规定”都说 与其签订劳动合同和购买社会保险，侵害其合法权益，要求被上诉人支付经济补偿金。根据《劳动法》第九十八条的规定，上诉人应该向劳动行政部门反映，由劳动部门对 ...
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中进一步泄露等问题，在《刑事诉讼法》和《行政诉讼法》中并未作出专门规定。 四、完善我国商业秘密法律保护的建议 从我国商业秘密保护方面的法律现状以及存在的 、统一的判决。为此，需要在相关的立法与司法解释中予以进一步明确，并提供具有可操作性的客观标准。5．劳动法方面，由于劳动力流动和业余兼职是目前侵犯商业 ...
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启动第二、第三个程序了。 四、仲裁委员会的组成人员。 在这个问题上法规与法律冲突，《企业劳动争议处理条例》第十三条与《劳动法》第八十一条规定相 受理的书面裁定、决定或通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，法院应予受理。这次司法解释向劳动立法的完善迈进了一大步，但远远不够。国外许多国家有劳动法院，而 ...
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中进一步泄露等问题，在《刑事诉讼法》和《行政诉讼法》中并未作出专门规定。 四、完善我国商业秘密法律保护的建议 从我国商业秘密保护方面的法律现状以及存在的 、统一的判决。为此，需要在相关的立法与司法解释中予以进一步明确，并提供具有可操作性的客观标准。5．劳动法方面，由于劳动力流动和业余兼职是目前侵犯商业 ...
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交通事故损害赔偿适用法律若干问题的司法解释》等法律、司法解释的规定。3、两者的权利救济程序不同根据《工伤保险条例》、《劳动法》规定，工伤事故赔偿应当 享有双重赔偿请求权。2002年11月1日起施行《中华人民共和国安全生产法》第四十八条同样规定了劳动者享有双重的赔偿请求权。（3）2003年国务院出台了《 ...
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期间的全部劳动报酬。这样才能有效遏制用人单位随意解除劳动合同的行为，才能体现我国劳动法保护劳动者合法权益的立法宗旨，才更能体现劳动合同的法律约束力。现实中，很多 赔偿实际损失为原则；为体现保护和对违法行为的惩戒，法律、法规、规章和司法解释规定赔偿数额大于劳动者实际损失的，应从其规定。（二）继续履行。是 ...
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》第五十二条和《安全生产法》第四十八条规定中，似可看出采用的是兼得模式。最高人民法院《人身损害赔偿司法解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤 后，工伤损害赔偿的主要部分就从民法侵权法中分离出去，成为社会保障法的一部分。”劳动法和民法的法规竞合造成工伤事故的双重性质，既具有劳动保险性质，又具有民法上的 ...
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某在某紧固件公司任职生产部经理期间，与其妻子共同成立A公司。某紧固件公司根据《劳动法》第25条的规定通知孙某终止双方之间的劳动关系，由此双方发生劳动争议 解除。 少数代表认为，本案应当认定双方的劳动关系终止。法律依据是最高法院劳动争议司法解释（一）第16条：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作， ...
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