委托代理人丁二菊到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。一审查明，第三人系原告单位的一名职工，双方存在事实劳动关系。2007年1月21日下午三时许，第三 。在送达原告及第三人的工伤认定通知书中，被告分别告知了如不服该认定结论提起行政复议的途径和期限。原告不服，向许昌市人民政府申请行政复议。2008年4月14 ...
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2008）26号仲裁裁决书不服，在法定的期限内已向法院提起诉讼，该裁决的效力处于待定状态，不能作为工伤认定的依据。根据工伤认定的法定程序，被告应向原告开具“工伤认定 切药机切掉，单位将其送往太清医院，同日，转入周口协和骨科医院治疗。2009年3月5日，叶振兰向鹿邑县劳动保障局提出工伤认定申请，该局于4 ...
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前后不一致，不应采信。被告于2008年5月19日受理刘中明提出的工伤认定申请后，根据其提供的材料，于2008年5月19日向武陟县华峰实业有限责任公司 协助调查通知书》，华峰实业有限公司给被告出具了刘中明非其单位职工的证明一份，被告随即中止了该工伤认定。可武陟县华峰实业有限责任公司于2008年9月3日又 ...
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年7月16日送达后，原告不服，在法定期限15日内即2008年7月31日向本院起诉，申请撤销本案工伤认定决定书。本案经本院审判委员会讨论后认为：被告作为 ，结合劳动社会保障部“关于确立劳动关系有关事项的通知”中建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或业务、经营权发包给不具备用工主体资格的组织和个人，对该组织 ...
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工伤由劳动行政部门处理，住院医疗费由曲英明继续支付。张宜起依此裁决向被告提出工伤认定申请，2004年10月25日，被告作出沈开劳工认字(2004)1号工伤 时间2004年10月25日，因此被告作出工伤认定决定时主要证据不足，不能成立。对于被告及第三人所提出原告诉讼已超过起诉期限的抗辩，因原告在起诉期限 ...
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[2009]182号河南省工伤认定通知书，依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，认定鲁丰琪所受伤害为工伤。在法定举证期限内，被告 ）工伤认字[2009]182号河南省工伤认定通知书，认定第三人为原告单位职工，所受伤害为工伤。原告不服工伤认定，向许昌市人民政府提出复议申请，2009年6月22日， ...
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观察对象至少满足3个月的期限，而从廉学谦发病至《职业病诊断证明书》的作出未满足上述3个月时间上的要求，故其作出工伤认定的程序违反法律规定。 执法主体资格和法定职权正确。但是，作为劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时，应当首先审查劳动者与用人单位之间是否形成符合劳动法律、法规规定的主体资格，只有具备合法 ...
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”因此，上诉人权仁秀虽然是承包方杨叶队个人雇请的，但由于其没有用人单位资格，其为了完成发包方的工作任务而雇请的人员应视为代替有用人资格的发包方 陶瓷机械厂不存在劳动关系为由，作出佛劳社不(南)(2005)038号《不予受理工伤认定申请通知书》错误，依法应予撤销。上诉人的主张可以成立，本院予以支持。原审 ...
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发放。这种分配方式符合第四十七条的规定。另酉阳县政府认为，酉阳县劳动局的工伤认定程序不合法(指原告未进行工伤认定申请)。对此，原告在庭审中出示了申请， 认定工伤应当具备的资料并未要求劳动部门一定要向用人单位调查后才能认定，故该条理由亦不能成立。综上，酉阳县劳动局作出的工伤认定正确，酉阳县政府作出的工伤 ...
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途中发生交通事故受伤，随后向被告B区人社局提出工伤认定申请。被告向陆某所在的A公司发出工伤认定限期举证通知书，A公司向被告提供了相关证据，以证明 双方存在劳动关系的公证文书、双方签字盖章确认的劳动合同、用人单位出具证明存在劳动关系且在工伤认定举证期限内未提出异议等其他一般行政人员能判断是否具有劳动关系 ...
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