王殿琪系出租汽车公司第五分公司的出租汽车司机，共同承包京BF6788号车双班运营，并签订了劳动合同和运营承包合同。合同期为2005年3月8日至 牛亚军亦未能提供证据证明出租汽车公司阻止其报案，不能据此认定出租汽车公司在履行合同过程中存在违约。因此，该院对牛亚军要求出租汽车公司赔偿损失的诉讼请求不予支持 ...
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合同书》，约定：双方签订的为固定期限劳动合同，期限为2008年5月1日至2010年4月30日；乙方担任司机岗位工作；甲方安排乙方延长工作时 ，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。根据自治区人民政府办公厅转发的自治区劳动和社会保障厅、企业工委、经贸委《关于进一步深化企业内部工资分配制度改革指导 ...
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的证言，拟证实案件事实。被告郴州某某有限公司辩称：原告系案外人陈某某雇请的货运司机，受陈某某的管理和安排，并且原告的工资由陈某某直接发放，原告受伤后 被告退回押金10000元。2011年12月6日资兴市劳动人事争议仲裁委员会经审理后认为，原告既没有与被告签订书面劳动合同，也未受被告的雇请，更未在被告处 ...
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合同关系，不直接或间接构成劳动关系或劳务关系，原告虽从事过司机、查勘理赔工作，但其没有提供劳动合同、工资表、招聘记录等相关证据证明双方存在 取得查勘定损资格证书，2007年7月份开始从事查勘理赔外勤工作，与被上诉人存在劳动关系。被上诉人认为，1996年上诉人通过私人关系到被上诉人处工作，2004年从事 ...
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，2006年4月调到该行综合管理部门担任司机至今。我已经在该行工作16年，该行至今未与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社会保险费用，工资明显低于 各项社会保险费用，具体数额由相关机构核定，同时原告历长河与周口地区运输公司终止劳动关系。二、驳回原告历长河其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告中国银行股份 ...
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劳动合同的通知。商师傅不服，起诉要求公司恢复他的司机岗位，继续履行劳动合同；撤销解除劳动合同决定并补发他停职后的工资两万余元。 公交公司在开庭时 公示，或者告知劳动者。 律师表示，如果用人单位的规章制度不符合上述程序性要求，从劳动合同法的立法精神上来讲，就不能成立，也就无法约束劳动者。因此，任何一个 ...
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、子女抚养费及赡养费等。出租汽车公司（以下简称出租公司）称：我公司与任某无劳动合同关系，双方只是承包关系。任某称被他人抢劫车辆致残，目前无事实依据，其 也应由犯罪嫌疑人承担责任，我公司无过错责任。[焦点]本案的焦点是出租车遭抢，受伤司机的医疗费由谁赔偿。对此，在案件的审理过程中有两种不同意见：一种意见 ...
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或发回重审。郭国峰上诉称：上诉人与樊彩霞是雇佣专业司机合同关系，实属专业技术劳动合同关系，上诉人只负责车辆的行驶安全，没有约定保管货物。傅现禄 应承担其他责任。请求撤销原判，改判上诉人不承担责任。被上诉人樊彩霞辩称：双方形成了雇佣合同关系，两上诉人及傅现禄共同受雇于被上诉人，不但有义务保证行车的安全， ...
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属于自己的营运期间内的车辆安全及维护；2009年5月12日，当时正值对班司机驾驶汽车的营运时间，期间发生了交通事故，致使该车不能继续营运，此事故并不 迟迟不能向原告提供正常营运车辆，后经双方协商，解除了双方的劳动合同以及营运任务承包合同，但是被告又借口车辆损坏检修，扣除了原告3000元；原告每次都按时 ...
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签订运输合同。 原告韩某的丈夫常某系车主李某雇佣的货车司机，未签订劳动合同。2011年5月9日，常某驾车沿京港澳高速公路由北向南行驶至827 以超过仲裁申请时效为由不予受理；原告遂向法院提起诉讼,要求确认与车辆挂靠单位存在事实劳动关系，以便下一步认定工伤。 【审理】 本案经审理查明，原告的仲裁申请并未 ...
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