楼员遵守公司的保密原则，不得直接或间接透露公司客户资料，不得直接或间接透露公司员工资料，如薪金、佣金等，不得直接或间接透露公司发展战略、销售业绩或有关公司 耐心信心三颗心经济形势法律行情物业四条熟悉调查算帐揣摩追踪掌握五必学会具体来讲，我们要求售楼员在培训后达到如下目标：掌握房地产专业相关知识、房地产 ...
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一份与其付出相适应的劳动报酬，这是公司的基本薪资政策；定期参加行业性薪资调查，以确保公司薪资水平的合理性和竞争性，是我们保证公司的人力资源素质的基本手段 海外培训。与此同时，在不影响工作大前提下，公司积极提倡和鼓励员工在业余时间参加培A。 培训是一项花费较大但并非立竿见影的工作，在公司着眼已付出金钱及 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等 混乱的情形。其三，从原告提供的证据13，即原告申请本院向佛山市工商行政管理局调查收集的黎明公司登记资料证明：黎明学校和黎明公司成立时是以家庭成员作为公司 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等 混乱的情形。其三，从原告提供的证据13，即原告申请本院向佛山市工商行政管理局调查收集的黎明公司登记资料证明：黎明学校和黎明公司成立时是以家庭成员作为公司 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等 混乱的情形。其三，从原告提供的证据13，即原告申请本院向佛山市工商行政管理局调查收集的黎明公司登记资料证明：黎明学校和黎明公司成立时是以家庭成员作为公司 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等 混乱的情形。其三，从原告提供的证据13，即原告申请本院向佛山市工商行政管理局调查收集的黎明公司登记资料证明：黎明学校和黎明公司成立时是以家庭成员作为公司 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等 混乱的情形。其三，从原告提供的证据13，即原告申请本院向佛山市工商行政管理局调查收集的黎明公司登记资料证明：黎明学校和黎明公司成立时是以家庭成员作为公司 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等 混乱的情形。其三，从原告提供的证据13，即原告申请本院向佛山市工商行政管理局调查收集的黎明公司登记资料证明：黎明学校和黎明公司成立时是以家庭成员作为公司 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等 混乱的情形。其三，从原告提供的证据13，即原告申请本院向佛山市工商行政管理局调查收集的黎明公司登记资料证明：黎明学校和黎明公司成立时是以家庭成员作为公司 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等 混乱的情形。其三，从原告提供的证据13，即原告申请本院向佛山市工商行政管理局调查收集的黎明公司登记资料证明：黎明学校和黎明公司成立时是以家庭成员作为公司 ...
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