企业的职工进行补偿安置问题。 在全资国有企业中或国有企业改制为国有控股的公司制企业中，职工的国有企业职工身份基本没有改变；此类企业改制为非国公司时，基本上都 、法规或规章由恐定，用工实行劳动合同制，职工均为合同制员工，不具有国有职工的身份，因此对这类企业国有股权的转让基本上不存在职工补偿安置问题。 ...
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企业的职工进行补偿安置问题。 在全资国有企业中或国有企业改制为国有控股的公司制企业中，职工的国有企业职工身份基本没有改变；此类企业改制为非国公司时，基本上都 、法规或规章由恐定，用工实行劳动合同制，职工均为合同制员工，不具有国有职工的身份，因此对这类企业国有股权的转让基本上不存在职工补偿安置问题。 ...
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规定，结合本市实际，制定本实施办法。一、本办法所称“国有企业不良资产”是指：绵阳市国有企业改制或资产重组过程中清理出来的资产质量有重大瑕疵，资产运转 充分利用市场机制，遵循“公开、公正、规范、高效”的原则，拓宽处置渠道，充分发挥国有不良资产最初形成或持有单位的作用，努力提高处置工作的效率和效益。七、绵 ...
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企业职工70%以上的，以新投资主体的资 金投足前一年为基础，其新增增值税和企业所得税属我市收入部分，可参照《湛江市鼓励外 商投资的若干规定》(湛府[1999]47号)执行。 三、新投资主体参与国有企业改制过程中涉及的有关收费，按以下规定执行：(一)如发生注册资本变动、公司名称变更等 ...
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企业的员工能否享受经济补偿金、安置费的问题改制后仍留在企业的员工不能享受安置费。能否享受经济补偿金，要根据国有企业改制的形式和内容而定。(一)法人 《深圳经济特区劳动合同条例》、《深圳经济特区居民就业促进条例》、《深圳经济特区企业经济性裁减员工办法》(以下简称《劳动法》等法律、法规、规章)的关系问题《 ...
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分离办社会职能等有关规定执行。四是在2003年12月31日前国有企业改制为非国有控股企业的，未移交地方管理的原企业退休教师所需经费的差额从国有净资产 时所需的机关事业单位离退休人员花名册可到当地人事部门领取。已实施关闭破产、撤并的企业由原主管部门或集团公司填报。退休教师名单要公示五个工作日，确认无误后 ...
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裁判规则：行为人在国有企业改制前是该企业的负责人或法人代表，具备国家工作人员身份，在企业改制过程中是领导小组成员，改制后是国家控股的管理者并在企业 据有双重身份，涉嫌职务犯罪的，其主体身份仍应按照国家工作人员对待；企业改制后，在既有国有股份又有个人股份的混合制公司中，鉴于公司财产系法人财产而非股东 ...
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戈史划拨土，继续采取无偿方式使用国有土地，是国有企业改制中对国有划拨土地的置方式之一。在国有企业主辅分离、辅业改制、分流安置富余人员的过程，保留划拨 后的用途符合《划拨土地目录》规定的方可继续以划拨方式使用； 2．要经改制企业所在地县级（含）以上人民政府批准，相关手续由有审批权限的土地管理部门管理。 ...
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职工持股行为，根据《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规，制定本办法。 第二条本办法适用于国有企业改制设立的股份有限公司、有限责任公司、股份合作制企业 和其他股东的权益。 第二十条经公司股东会同意，鼓励职工将应分得的红利全部留在企业增加投资、扩大股本。 第六章职工持股会 第二十一条职工持股会是受职工 ...
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企业依法享有独立的经营自主权。 16、国有企业改制为有限责任公司或股份有限公司的，实行董事长和经理(总经理)(以下简称经理)分设制度。董事会负责公司发展目标的制定、重大 所办的学校可交当地政府管理；可由当地政府返还一部分教育费附加，继续由企业办学；也可实行公立民办，面向社会，收费办学。在此期间，政府要 ...
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