企业和社会稳定，起到了重要作用。为做好今后几年国有企业政策性关闭破产工作，全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组(以下简称全国领导小组)研究制订了全国 破产方案未经职代会审议的，职工分流安置方案未经职代会讨论通过的，关闭破产所需资金不落实的，不能实施政策性关闭破产。各地要进一步完善有关政策，切实维护 ...
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收入的3倍发放，具体发放标准由各有关市人民政府规定。 破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业 的，不足部分从处置其他破产财产所得中拨付。 破产企业中因工致残或者患严重职业病、全部或者大部分丧失劳动能力的职工，作为离退休职工安置。距离退休年龄不足 ...
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。 第十二条各类投资者整体收购符合破产条件的国有企业，由各级政府优先申报列入全国企业兼并破产计划。破产后由投资者利用抵偿职工安置等费用的有效资产重组的新 原企业富余人员达到30%以上，并签订新的劳动合同的，可享受辅业改制分流免征企业所得税3年等优惠政策。 第六章土地使用 第十五条各类投资者并购、控股 ...
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；5、在职职工和离退休人员的安置；6、企业关闭后善后处理；7、有关政策要求等。(五)企业破产方案，，由拟改革企业具体制定，企业国有投资主体负责 的实施方案》(肇办发[2001]7号)中所列的风华集团公司、星湖股份公司、肇工国有资产发展公司、肇通国有资产发展公司、贺江电力发展有限公司、旅游集团公司、中旅 ...
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根据党和国家有关离休干部的政策规定，结合我省实际，现就省属国有企业改革中离休干部安置管理工作，提出如下意见。一、指导思想离休干部是中国革命和建设的有功 对已调整企业离休干部管理关系的，仍维持原办法不变；对以前企业改制、破产后留在非国有企业的离休干部，按属地管理原则变更管理关系，交市州、县市区党委和政府 ...
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行为进行查处，严肃追究有关责任人员的责任。(四)对国有企业重组改制和关闭破产过程中涉及职工切身利益的职工安置方案、经济补偿、基本养老金发放、各项社会保险关系的 全国总工会、监察部、劳动和社会保障部、财政部等部门，对部分地区、部分国有企业组织重点检查，对典型事例进行剖析。要充分发挥各地区监察机关的职能 ...
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二）主要目标１．积极推进从战略上调整国有经济布局和改组国有企业，年内资产重组规模达到２００亿元以上，企业兼并破产的力度大于前两年。２．全省地方 以职代会为基本形式的民主管理制度，实行厂务公开和职代会民主评议企业领导人等。企业改制方案要提交职工代表大会审议。建立集体协商、集体合同制度，协调劳动关系，保护 ...
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的规定和市场就业机制的要求，实行失业登记，给予失业保障。对国有企业实行劳动合同制以前参加工作的职工，分地区明确停止下岗登记的期限。其中:苏、锡、常地区 真正得到国家下调贷款利率的好处。对符合"鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和实施再就业工程"政策要求的国有企业，按照国家规定及时办理缓、停、减、免 ...
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、股份合作制等多种形式，继续放开搞活国有中小企业。对长期亏损、资不抵债、不能清偿到期债务的企业和资源枯竭的矿山实施依法破产，对符合有关条件的严格按照 职工大会审议，充分听取职工意见；职工安置方案须经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。(十六)完善国有及国有控股企业之间重组的审批程序。对 ...
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能力和赢利能力的情况。 七、破产。 严格来讲这并不是企业的一种改制方式。根据《中共山西省委关于贯彻〈中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定 对员工进行相应补偿后，企业职工的国有企业员工的体制身份从此消失，企业就可以根据实际情况与员工重新签订劳动合同。与此同时，对需要安置的离退休、内退、工作 ...
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