至1998年12月。原告多次要求被告解决工资福利待遇及安排工作未果,向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,因超过仲裁时效,被五劳仲裁字(2000)第1号 《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二十三条规定,判决驳回原告要求被告支付工资、经济补偿金、额外经济补偿金、 ...
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至1998年12月。原告多次要求被告解决工资福利待遇及安排工作未果,向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,因超过仲裁时效,被五劳仲裁字(2000)第1号 《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二十三条规定,判决驳回原告要求被告支付工资、经济补偿金、额外经济补偿金、 ...
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解除以后是否需要支付生活补助费的问题,双方争议主要在于广东省人民政府粤府(1995)22号《规定》的适用。彭达标认为本案应依照上述《规定》处理,虽然上述《 补偿金有关问题的请示的复函》明确说明《意见》第38条中“国家另有规定”是指《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及《全民所有制企业招用农民合同制工人的 ...
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1)条第二十八条合营企业应参照执行国营企业现行的工时制度和休假制度。因生产、工作需要加班的,应按规定发给加班费;每周加班劳动累计超过十二小时的,应商得 、安全生产、锅炉和压力容器等进行检查监督。第三十一条合营企业如发生劳动争议,可由争议双方协商解决;如协商不成的,可向劳动部门请求仲裁;如不服仲裁的,可 ...
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问题解答(1995年4月22日)(407) 劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定(1995年5月12日)(410) 建设领域农民工工资支付 劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定 (2004年12月31日)(592) (十三)行政争议处理(601) 劳动和社会保障行政复议办法 ...
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总局(78)财企字第193号和(78)劳付第4号《关于国营企业举办农副业有关财务问题的试行办法》的规定精神制定的《关于厂“五.七”办有关财务问题的 ,1992年后不再被安排工作。2004年12月9日,上诉人向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁,2005年1月26日,仲裁委以上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_28959.html -
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总局(78)财企字第193号和(78)劳付第4号《关于国营企业举办农副业有关财务问题的试行办法》的规定精神制定的《关于厂“五.七”办有关财务问题的 ,1996年后不再被安排工作。2004年12月9日,上诉人向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁,2005年1月26日,仲裁委以上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_28958.html -
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总局(78)财企字第193号和(78)劳付第4号《关于国营企业举办农副业有关财务问题的试行办法》的规定精神制定的《关于厂“五.七”办有关财务问题的 ,1996年后不再被安排工作。2004年12月9日,上诉人向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁,2005年1月26日,仲裁委以上诉人 ...
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总局(78)财企字第193号和(78)劳付第4号《关于国营企业举办农副业有关财务问题的试行办法》的规定精神制定的《关于厂“五.七”办有关财务问题的 ,1994年后不再被安排工作。2004年12月9日,上诉人向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁,2005年1月26日,仲裁委以上诉人 ...
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总局(78)财企字第193号和(78)劳付第4号《关于国营企业举办农副业有关财务问题的试行办法》的规定精神制定的《关于厂“五.七”办有关财务问题的 ,1993年后不再被安排工作。2004年12月9日,上诉人向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁,2005年1月26日,仲裁委以上诉人 ...
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