工作由招聘单位及其主管部门共同负责。符合招聘条件的，填写《玉林市事业单位公开招聘人员报名表》，报同级政府人事行政部门复核。受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律 紧缺人才；（二）考核招聘的基本程序招聘上述人员，属于在编在职人员和急需引进的高级专家、取得博士学位人员确需随迁安置的配偶，按正常调动的程序 ...
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〈省委组织部、省委宣传部、省委统战部、省人事厅、省财政厅关于享受黑龙江省政府特殊津贴人员选拔办法〉的通知》（黑办发[2007]20号）精神，决定同步开展2008年 人员、职业技能人才必须是在各类企事业单位专业技术岗位上工作的在职人员，农民技术人员只参加省政府特殊津贴的评选。（三）担任副省（部）级及其 ...
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政发[2005]45号）、自治区人事厅、编委办《关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则的通知》（桂人发[2006]22号）及有关政策法规精神，结合 人员，参加事业单位公开招聘的；2、事业单位原在编在职人员参加经费核拨方式相同的其它事业单位公开招聘的；3、引进具有硕士以上学位或中、高级专业 ...
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依次等额递补考核人选。（六）体检。用人单位或主管部门负责组织考核合格的报考人员在二级甲等以上综合性医院体检。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行， 招聘工作人员登记表》。（三）加分材料复印件（加盖审查单位印章）。（四）在职人员应提供原单位出具的同意解除聘用（劳动）合同、原工作单位同意流（调） ...
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。(一)统一安排的学习和培训1．研究生学历教育(包括硕士和博士研究生)：参加人员应具有国民教育系列大学本科学历，通过国家规定的研究生入学考试并且成绩符合规定 所需经费，由市财政统一列支。(二)参加学习和培训的分流人员，学习期间享受在职人员的工资福利待遇，工龄连续计算。(三)参加定向专业培训并具备一定 ...
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退职生活费。1997年7月1日以后办理离休、退休、退职手续的人员，按照在职人员调整工资标准的办法执行。 二、 1997年9月30日前已办理离休 25元。5.按国发(1978)104号文件和国办发(1993)85号文件规定退职的人员增加退职生活费15元。 三、 凡按照京人发(1997)4号文件有关规定， ...
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养老保险费的缴纳第六条养老保险费由国家、单位和个人共同合理负担。单位负担部分，按本单位上月在职人员工资总额的23％缴纳；个人负担部分，按工作 第二十四条机关事业社会保险机构应当建立严格的财务、审计制度，及时拨付离退休人员的离退休养老金，逐步创造条件扩大社会服务项目，增强社会保障程度，提高社会保险管理 ...
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暂行规定》(2005年第6号部长令)和省人事厅《关于印发江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(赣人发[2006]7号)规定，结合我市实际，制定本办法 人员，按照有关规定追究责任。第七章 附则第三十七条事业单位在职人员参加公开招聘，应聘后按现行办法进行管理。第三十八条事业单位需要招聘外国 ...
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。提前离岗休养期间工龄连续计算，但不连续计算教龄，享受在职人员的工资福利待遇。提前离岗休养人员离岗期间无违法违纪行为，可视为考核合格，并按有关 内公办中小学(不含企办校)2003年12月31日前在编在岗的教职工。(四)中小学人员分流工作，从今年暑假开始实施，寒假结束前完成。(五)各市(地)可结合实际 ...
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通过 2003年6月18日杭州市人民政府令第191号公布)第一条为保障我市出国定居人员的合法权益，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》、《中华人民共和国归侨侨眷 人员在本市的合法权益提供服务。第六条已获得出国定居签证的在职人员，出国前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，办理辞职、解除或终止劳动( ...
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