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我是一名应届毕业生,我签了就业协议,但是现在想考研,可是上面的违约金3000我用不用交呀,没有接受过任何培训,请我还想问一下,公司 支付违约金3000元: a.参加培训前,毕业生提出接触就业协议; b.参加培训或实习并通过公司考核,毕业生提出解除协议的; c.协议签订后如考取研究生的,按违约处理; d ...
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与A公司签订了就业协议,三个月实习,违约金2000。 但是A公司规定每个星期上六天班,假期总比国家规定的节假日少一天,而且不算加班。累计上26天班才算一个月。现在不想做了,这样算毁约吗?需要支付违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-1441029.html -了解详情
实习期间签的就业协议的那个公司辞职不干了,会对以后的报到证,和干部身份有什么影响...
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您好,我是海员大专毕业生,12年12月份实习完下船以后不想上船了,准备考研,公司扣有我的海员证件,毕业证,协议上注明违约要交1万元,我该怎样解约并要回所扣证件,主要是毕业证。谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-1359467.html -了解详情
您好,我和同学昨天去公司报道,感觉公司不好,并且还要求我们军训,去外地实习,这些都是之前没有谈过的。现在我俩不想干了,违约金需要交吗?报到证在我们手里、户口没迁、档案在户口所在地,如果不交违约金的话 ,会有什么影响和麻烦?...
//www.110.com/ask/question-2651328.html -了解详情
1、我试用期为4个月,要拿毕业证之后才会转正,这样的试用期会不会太长了? 2、实习工资2000,转正之后为3000,违约金8000,这样的比例违约金会不会太高了,如果签了之后是不是就会产生法律效应了? 3、转正之后的工资一定要写具体数,还是可以写区间(如3000-4000元)?...
//www.110.com/ask/question-2274504.html -了解详情
我是年前签了一家单位,协议书的附加条件是单位单方面加上去的。年后我去单位实习,发现自己不适合公司,提出离职,单位让我缴纳违约金才能办理离职。我只都应该缴纳违约金?...
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我是应届毕业生,2013年6月份毕业,现在在上海一家私企实习,未来的打算是毕业后先在上海工作几年(大概不会超过10年),然后回家 ...
//www.110.com/ask/question-1348451.html -了解详情
具体请款如下: 1.实习期间,我发现公司工作时间太长,根本上就没有节假日,所以不想留在这样国企 2.我和公司人力资源商量的时候,我以 ...
//www.110.com/ask/question-892287.html -了解详情
我现在想去俩家公司,但一个明年六月才开始实习。如果我签了的话 想去另一个更好的公司是不就签不了了?而且还得交违约金呢...
//www.110.com/ask/question-752528.html -了解详情
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