安全目标考核，形成党政工团齐抓共管的安全生产工作格局；建立和完善企业安全绩效工资制度，加大安全工资权重；加强安全文化建设，提高安全生产管理水平。（四）煤矿必须 建设贯穿于煤矿安全生产全过程，落实到安全管理的每一个环节，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化活动，凡在2011年底前 ...
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将提出调整优化国民收入分配格局的目标、重点和措施；积极稳妥地实施事业单位绩效工资制度，推进企业职工工资集体协商和支付保证制度建设，改革国有企业特别是垄断行业工资 工资、奖金分配、福利补贴和薪酬制度设置等纳入到协商之中。在同工同酬、同岗同酬的原则下，探索解决同行业同岗位工资标准统一的问题。 (本文来源： ...
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镇卫生院应当根据服务功能、服务人口的需要，按照精干、效能的原则设置卫生专业技术岗位，配备相应学历与职称层次的、具有法定执业资格的执业医师和护士，药剂、检验 的监督和管理，完善奖惩机制。社区卫生服务中心、镇卫生院实行全额拨款，实施绩效工资制度。社区卫生服务中心与三级医院相对分开，独立核算。第四十二条人力 ...
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“五职矿 长”和安全管理人员；严格安全目标考核，进一步完善企业安全绩效工资制度，安全绩效在工资结构中比例不低于30％。（四）深化瓦斯治理。煤与 提高煤矿井下作业人员素质。推动煤矿企业变招工为招生，进一步强化技能培训，推进岗位达标。到2012年底，新招收的特种作业人员必须达到煤矿技校毕业以上；到2014 ...
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、功能和财政支持程度，实行事业单位分配的分级分类管理，建立以岗位绩效工资为主体的工资制度，做到以岗定薪。责任部门：市人事局(市编委办)主管领导： 的内容和形式。凡是可以公开的政务信息都要公开，接受社会监督。建立新闻发言人制度，增加政务工作透明度。加快建立网上公众交流平台和网上市民服务中心，扩大市民参与 ...
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聘任合同。高校要积极探索和大胆尝试符合出版行业规律和高校出版社发展特点的薪酬制度和激励机制，要结合本校的实际及出版社的经济效益，确定出版社主要领导的薪酬； 按照效率优先、兼顾公平和生产要素参与分配的原则，确定以岗位绩效工资为主要内容的出版社整体的工资制度和分配方式。四、完善高校出版社管理14．建立健全 ...
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投资少、见效快的大学生创业园或创业孵化基地。广开农民工就业门路和稳定现有就业岗位，加强有组织的劳务输出，组织返乡农民工参与农村公共设施建设。帮助城镇就业 社会保障部负责）（三十五）加强教师队伍建设。实施义务教育阶段教师绩效工资制度，落实中央财政投入120亿元，督促地方财政增加投入，提高中小学教师待遇。 ...
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按法人或法人代表资格登记，实行独立核算、不得向医院模式发展。推行以岗位绩效工资为主要内容的收入分配办法，从业人员的收入不得与服务收入直接挂钩。政府 投资计划。财政部门负责制订和落实社区卫生服务的财政补助政策，建立健全财会管理制度，加强财务收支管理监督。劳动和社会保障部门要把符合要求的社区卫生服务机构 ...
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承担的任务完成情况检查考核一次，考核结果与岗位绩效工资挂钩。有的企业建立了“反腐倡廉教育联席会议制度”、“监督信息通报会议制度”和“惩防体系建设督办信息通报会议 整体效能。四是着力提高监督制衡水平。积极探索纪检监察工作与建立现代企业制度相适应，纳入公司治理结构的有效机制，在企业决策和经营管理中发挥职能 ...
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，使用状况良好，能满足课程教学改革和开展素质教育活动的需要。第五条按岗位设置标准配足教职工队伍。专任教师要全部具有教师资格，小学教师本科学历达到45% 紧缺专业教师在区域内流动，形成优质教师柔性流动机制。第二十七条落实教师绩效工资制度，从完成教育教学任务和培养学生情况等方面综合考核教师的工作业绩，保障 ...
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