工伤。2006年1月19日，南通市劳动能力鉴定委员会评定吕某工伤伤残等级为十级，吕某为此缴纳鉴定费280元。吕某受伤后，化纤公司为其支付了 ，化纤公司一次性支付吕某经济补偿金2129.28元；2、化纤公司一次性支付吕某工伤保险待遇25278.84元。仲裁委作出裁决后，化纤公司不服，以原告身份向法院提出 ...
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为工伤。2006年1月19日，南通市劳动能力鉴定委员会评定吕某工伤伤残等级为十级，吕某为此缴纳鉴定费280元。吕某受伤后，化纤公司为其支付了 ，化纤公司一次性支付吕某经济补偿金2129.28元；2、化纤公司一次性支付吕某工伤保险待遇25278.84元。 仲裁委作出裁决后，化纤公司不服，以原告身份向法院 ...
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为工伤。2006年1月19日，南通市劳动能力鉴定委员会评定吕某工伤伤残等级为十级，吕某为此缴纳鉴定费280元。吕某受伤后，化纤公司为其支付了 ，化纤公司一次性支付吕某经济补偿金2129.28元；2、化纤公司一次性支付吕某工伤保险待遇25278.84元。 仲裁委作出裁决后，化纤公司不服，以原告身份向法院 ...
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薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位每月支付。工伤职工被鉴定工伤残疾等级后，享受一次性伤残补助金，五级伤残为十六个月的本人工资。职工提出解除劳动合同的 。上诉人受伤后，伤残评定为五级伤残，依法应给予上诉人营养费30元／天×93天＝2790元。请求撤销原审判决；判令被上诉人支付上诉人各项工伤赔偿款项为 ...
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，被上诉人请求二审法院依法采纳第一份评定等级为10级的鉴定结论。综上，原审法院认定事实部分除采信孙学江伤残等级为七级错误之外，其它认定事实以及 南海区科时敏包装设备有限公司未按规定与其签订劳动合同，造成其无法领取相关工伤待遇为由，要求被上诉人佛山市南海区科时敏包装设备有限公司支付其赔偿金2500元无理 ...
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广州市劳动能力鉴定委员会作出了穗劳鉴[2014]015271号《广州市劳动能力鉴定结论》，评定申诉人劳动功能障碍程度为九级，生活自理障碍程度为未达级，停工留 护理费的仲裁请求，本会不予支持。六、劳动能力鉴定费是因为申诉人发生工伤后评定伤残等级而发生的费用，从公平的角度考虑，应当由被诉人承担。申诉人要求 ...
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假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。4. 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定 ...
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工伤保险条例》的规定，本院予以支持。依照该条例的规定，被告应支付原告一次性伤残补助金59451.09元（2584.83元/月×23个月）；原告对停工留薪期未依法 鉴定，但其工资发至2009年6月，至2011年4月被评定伤残等级，根据工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇的规定，原告请求的停工留薪期工资期间 ...
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的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金；终止或解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金以及劳动能力鉴定费……”因此， 由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。原告2012年5月6日受伤住院，至2012年10月10日工伤伤残鉴定，期间共5 ...
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劳动能力等级鉴定，2010年1月20日益阳市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤情构成拾级伤残。之后被告向安化县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会作出安劳仲案字[ 说明罗井初出院后仍在继续治疗，原审将其停工留薪期计算至工伤职工评定伤残等级时共8.5个月，并无不当。根据《湖南省工资支付监督管理办法》 ...
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